Adjoint du Patrimoine Territorial

Offre n° O082250304001329
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Bruniquel (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC + PRIME TRAVAIL DOMINICAL
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé d'assurer l'accueil et les visites guidées dans les Châteaux de Bruniquel. Par ailleurs, il doit également assurer l'encaissement des entrées et des ventes à la Boutique des Châteaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé d'accueillir et d'accompagner des touristes lors de visites guidées.
Il doit veiller au bon déroulement de la visite, accueil de groupe notamment scolaires, séniors, associations et autres (respect des lieux, sécurité).
L'agent sait se montrer disponible, son métier est souvent saisonnier et il devra travailler le plus souvent en été, les week-ends et pendant les vacances scolaires, car ce sont les périodes où le nombre de touristes est le plus élevé.
Profils recherchés
Intérêt pour l'Histoire, et le patrimoine.
Dynamique, accueillant, à l'aise à l'oral et qualités pédagogiques.
Qualité de contact et capacité à s'exprimer devant un groupe.
Grande disponibilité sur toute la saison.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563672491
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.