PROGRAMMATEUR CULTUREL (F/H)
Offre n° O082250218001209
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur du patrimoine en charge du développement des publics et des actions du musée Ingres Bourdelle, et ponctuellement du Muséum d'histoire naturelle Victor Brun. Dans le cadre d'une réflexion en cours sur la mutualisation de la médiation du Musée Ingres Bourdelle et du Muséum d'histoire naturelle Victor Brun, le ou la programmateur/trice pourra être amené à proposer ponctuellement des actions communes lors de certains évènements (Nuit des musées, Journées du Patrimoine ...)
Sensibilise les publics aux collections du musée et aux expositions temporaires par la mise en place d'une programmation culturelle innovante ; conçoit et prépare les documents d'information et de communication pour diffuser les propositions du MIB sur les réseaux sociaux.
Sensibilise les publics aux collections du musée et aux expositions temporaires par la mise en place d'une programmation culturelle innovante ; conçoit et prépare les documents d'information et de communication pour diffuser les propositions du MIB sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Élaboration de la programmation culturelle du MIB (concerts, spectacles, évènements...) et mise en œuvre (aspects techniques et administratifs), et ponctuellement du Muséum d'histoire naturelle Victor Brun.
- Conception de la communication sur la programmation culturelle et réalisation de supports didactiques et d'information (format papier et numérique).
- Conception d'activités culturelles et pédagogiques dont stages et ateliers pour tous types de public en dehors des temps scolaires (vacances, mercredi, samedi ou dimanche), en relation avec les autres médiateurs du service des publics.
- Accueil des associations et recherche de contacts : en collaboration avec les autres médiateurs de l'équipe établir une liste de partenaires, élaborer des conventions, élaborer des projets adaptés aux demandes des publics spécifiques.
- Veille culturelle professionnelle.
- Élaboration de la programmation culturelle du MIB (concerts, spectacles, évènements...) et mise en œuvre (aspects techniques et administratifs), et ponctuellement du Muséum d'histoire naturelle Victor Brun.
- Conception de la communication sur la programmation culturelle et réalisation de supports didactiques et d'information (format papier et numérique).
- Conception d'activités culturelles et pédagogiques dont stages et ateliers pour tous types de public en dehors des temps scolaires (vacances, mercredi, samedi ou dimanche), en relation avec les autres médiateurs du service des publics.
- Accueil des associations et recherche de contacts : en collaboration avec les autres médiateurs de l'équipe établir une liste de partenaires, élaborer des conventions, élaborer des projets adaptés aux demandes des publics spécifiques.
- Veille culturelle professionnelle.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Expériences d'organisation d'actions culturelles et évènementielles.
- Travail avec prestataires extérieurs.
- Connaissance des techniques et outils d'information et communication (réseaux sociaux...).
- Qualités rédactionnelles.
- Notions de maquettage, illustrations, traçage, mise en couleur de documents papiers ou numériques.
- Connaissance du réseau culturel local.
- Goût pour le travail en équipe.
- Notions sur les techniques d'animations de groupes.
- Connaissance des règles de sécurité des ERP.
- Grande disponibilité (y compris le week-end).
- Temps de travail annualisé.
- Expériences d'organisation d'actions culturelles et évènementielles.
- Travail avec prestataires extérieurs.
- Connaissance des techniques et outils d'information et communication (réseaux sociaux...).
- Qualités rédactionnelles.
- Notions de maquettage, illustrations, traçage, mise en couleur de documents papiers ou numériques.
- Connaissance du réseau culturel local.
- Goût pour le travail en équipe.
- Notions sur les techniques d'animations de groupes.
- Connaissance des règles de sécurité des ERP.
- Grande disponibilité (y compris le week-end).
- Temps de travail annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18/03/2025 par courrier à :
Madame le Maire de MONTAUBAN via le lien uniquement
Madame le Maire de MONTAUBAN via le lien uniquement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.