Agent de la réglementation commerciale (F/H)
Offre n° O082250128001246
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du développement économique, l'agent aura pour mission le contrôle et le suivi de l'occupation du domaine public et interviendra sur les marchés de pleins vents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Gestion et suivi de la taxe locale sur la publicité :
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages d'enseignes
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'enseignes
- Vous instruirez les demandes d'implantation de supports publicitaires (enseignes, pré-enseignes et dispositifs publicitaires), conformément au règlement local de publicité
- Vous rédigerez des arrêtés d'occupation du domaine public et d'enseigne
2/ occupation du domaine public
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages de terrasses, chevalet, et autres occupation du domaine public.
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'occupation du domaine public
3/ Intervenant sur les marchés de pleins vent :
- Vous apporterez un soutien technique aux agents sur 2 marchés hebdo et marché nocturne en saison estivale
- Vous serez amenez à placer des commerçants et surveiller le bon fonctionnement du marché
- Vous encaisserez des droits de place
- Vous participerez au suivi administratif du marché
- Vous devrez gérer l'occupation du domaine public (manifestations à caractère commerciale)
4/ Missions transversales
- Vous vous assurerez de la bonne circulation ascendante et descendante des informations avec l'équipe, le responsable du service et la direction.
- Vous partagerez les informations et rendrez compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure de l'état d'avancement des procédures afférentes aux marchés, et à l'occupation du domaine public
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs internes (Pôle police municipale, Service urbanisme...) et externes (commerçants, entreprises, administrés...)
1/ Gestion et suivi de la taxe locale sur la publicité :
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages d'enseignes
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'enseignes
- Vous instruirez les demandes d'implantation de supports publicitaires (enseignes, pré-enseignes et dispositifs publicitaires), conformément au règlement local de publicité
- Vous rédigerez des arrêtés d'occupation du domaine public et d'enseigne
2/ occupation du domaine public
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages de terrasses, chevalet, et autres occupation du domaine public.
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'occupation du domaine public
3/ Intervenant sur les marchés de pleins vent :
- Vous apporterez un soutien technique aux agents sur 2 marchés hebdo et marché nocturne en saison estivale
- Vous serez amenez à placer des commerçants et surveiller le bon fonctionnement du marché
- Vous encaisserez des droits de place
- Vous participerez au suivi administratif du marché
- Vous devrez gérer l'occupation du domaine public (manifestations à caractère commerciale)
4/ Missions transversales
- Vous vous assurerez de la bonne circulation ascendante et descendante des informations avec l'équipe, le responsable du service et la direction.
- Vous partagerez les informations et rendrez compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure de l'état d'avancement des procédures afférentes aux marchés, et à l'occupation du domaine public
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs internes (Pôle police municipale, Service urbanisme...) et externes (commerçants, entreprises, administrés...)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, prise de recul, posture adaptée, esprit d'équipe
- Organisation, polyvalence, réactivité
- Connaissance des pouvoirs de police du maire (polices générale et spéciales)
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (logiciels GEODP, ACTES OFFICE, Word, Excel).
Temps de travail :
- Poste à temps complet 35h/semaine du mardi au samedi
- Amplitude horaire :
* 8h-17h - les Mardi Mercredi jeudi et Vendredi
* 5h-14h - le samedi
* Pendant les congés du placier possibilité de travailler le mercredi de 5h à14h.
- Qualités relationnelles, prise de recul, posture adaptée, esprit d'équipe
- Organisation, polyvalence, réactivité
- Connaissance des pouvoirs de police du maire (polices générale et spéciales)
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (logiciels GEODP, ACTES OFFICE, Word, Excel).
Temps de travail :
- Poste à temps complet 35h/semaine du mardi au samedi
- Amplitude horaire :
* 8h-17h - les Mardi Mercredi jeudi et Vendredi
* 5h-14h - le samedi
* Pendant les congés du placier possibilité de travailler le mercredi de 5h à14h.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.