Peintre (F/H)
Offre n° O082250120000307
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service peinture, vous assurerez l'application des peintures sur les bâtiments, les murs et les plafonds, permettant l'entretien des bâtiments selon les demandes des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réalisation de petits travaux de maintenance : peinture,
- Préparation de supports muraux et mobiliers
- Pose de revêtements muraux
- Pose de sol souple
- Se charger de la miroiterie et des vitres
- Réalisation de petits travaux de maintenance : peinture,
- Préparation de supports muraux et mobiliers
- Pose de revêtements muraux
- Pose de sol souple
- Se charger de la miroiterie et des vitres
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Bonne condition physique
- Savoir analyser et optimiser les besoins du chantier
- Connaissance des choix et du taillage d’un vitrage
- Connaissance des techniques de composition d’une teinte de peinture
- Evaluer l'état d'un produit
- Evaluer l'état du support
- Lire et utiliser une notice
- Monter un échafaudage
- Respect des consignes de travail et de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Bonne condition physique
- Savoir analyser et optimiser les besoins du chantier
- Connaissance des choix et du taillage d’un vitrage
- Connaissance des techniques de composition d’une teinte de peinture
- Evaluer l'état d'un produit
- Evaluer l'état du support
- Lire et utiliser une notice
- Monter un échafaudage
- Respect des consignes de travail et de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à
Madame le Maire
via le lien uniquement
à
Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.