Chef de projet Petites Villes de Demain (F/H)
Offre n° O082241009000379
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Directeur Général des Services, vous serez responsable de la gestion du programme "Petites Villes de Demain" en tant que chef de projet. Vous jouerez un rôle central dans la revitalisation du territoire, en pilotant et en animant les actions prévues. Vous serez chargé de coordonner la conception ou la mise à jour du projet de territoire, d'élaborer la programmation et de superviser les initiatives et opérations de revitalisation dans le cadre de ce dispositif. Vous apporterez également un soutien et des conseils aux instances décisionnelles communales et intercommunales impliquées. 80 % de votre temps sera consacré à la revitalisation de la Petite Ville de Demain de Caussade, tandis que les 20 % restants seront dédiés à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire, notamment en matière de développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception du projet de territoire :
- Recenser les différents documents stratégiques, les études et projets en cours, afin d'évaluer la dynamique territoriale actuelle et en dégager les principaux enjeux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises complémentaires, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation des habitants...
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises complémentaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU...) ;
- Parvenir à un consensus général et à la validation d'un projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux déjà définis.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les élus référents et partenaires de " la Petite Ville de Demain " ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), en veillant à son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire ;
- Coordonner le dispositif OPAH-RU.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
- Recenser les différents documents stratégiques, les études et projets en cours, afin d'évaluer la dynamique territoriale actuelle et en dégager les principaux enjeux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises complémentaires, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation des habitants...
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises complémentaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU...) ;
- Parvenir à un consensus général et à la validation d'un projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux déjà définis.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les élus référents et partenaires de " la Petite Ville de Demain " ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), en veillant à son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire ;
- Coordonner le dispositif OPAH-RU.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Profils recherchés
Diplôme d'études supérieures en habitat, développement territorial, aménagement du territoire et/ou expérience dans la conduite de projets territoriaux
Maitrise de la conduite de projets
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
Techniques de communication et de négociation
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur et respect des procédures,
Capacités rédactionnelles,
Créativité, force de propositions et d'argumentation,
Maitrise des outils informatiques.
Goût du travail en équipe,
Sens du service public et discrétion.
Maitrise de la conduite de projets
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
Techniques de communication et de négociation
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur et respect des procédures,
Capacités rédactionnelles,
Créativité, force de propositions et d'argumentation,
Maitrise des outils informatiques.
Goût du travail en équipe,
Sens du service public et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.