Agent de garderie (F/H)
Offre n° O082240919000988
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
chemin des ateliers 108 108, Lauzerte (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon du grade
Descriptif de l'emploi
Poste d'animation pour le temps cantine/ garderie midi, en raison des déplacements entre l'école et la nouvelle cantine.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les élèves (1ère classe en bas) sous le préau :
* Passage aux toilettes.
* Lavage des mains.
* Mettre les enfants en rang et les faire descendre à la cantine dans le calme.
Descendre avec les enfants et donner les consignes :
* Respecter la politesse.
* Passage au mini self dans le calme (ne demander que ce que l'on est sûr de manger).
* Installation à table.
* Mettre les serviettes (genoux ou tour de cou).
Pendant le repas veiller à :
* Faire respecter un calme raisonnable de la cantine.
* Approvisionner en pain et en eau les tables.
* Approvisionner les enfants en surplus (ceux qui le souhaitent).
* Vider les assiettes au fur et à mesure dans le plat prévu à cet effet.
* Faire lever les enfants pour aller chercher le dessert.
A la fin du repas :
* Vérifier qu'il ne reste rien sur les tables avant la mise en rang des élèves.
* Demander aux élèves de la 1ère classe de prendre leurs verre, assiette et couverts et de les déposer sur le chariot desserte dans les espaces dédiés.
* Faire mettre les enfants en rang en bas de l'escalier et les sortir dans la cour.
* Arrivée des institutrices.
* Vérification des toilettes.
* Passage aux toilettes.
* Lavage des mains.
* Mettre les enfants en rang et les faire descendre à la cantine dans le calme.
Descendre avec les enfants et donner les consignes :
* Respecter la politesse.
* Passage au mini self dans le calme (ne demander que ce que l'on est sûr de manger).
* Installation à table.
* Mettre les serviettes (genoux ou tour de cou).
Pendant le repas veiller à :
* Faire respecter un calme raisonnable de la cantine.
* Approvisionner en pain et en eau les tables.
* Approvisionner les enfants en surplus (ceux qui le souhaitent).
* Vider les assiettes au fur et à mesure dans le plat prévu à cet effet.
* Faire lever les enfants pour aller chercher le dessert.
A la fin du repas :
* Vérifier qu'il ne reste rien sur les tables avant la mise en rang des élèves.
* Demander aux élèves de la 1ère classe de prendre leurs verre, assiette et couverts et de les déposer sur le chariot desserte dans les espaces dédiés.
* Faire mettre les enfants en rang en bas de l'escalier et les sortir dans la cour.
* Arrivée des institutrices.
* Vérification des toilettes.
Profils recherchés
Expérience requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.94.65.14
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à mairie@lauzerte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.