Référent Educatif et Social (F/H)
Offre n° O082240918000880
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil - BP 301, Moissac (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Moissac, recherche son ou sa référent(e) éducatif et social.
Sous la responsabilité du service AED-AESH, l'accompagnant éducatif et social participe à l'animation du projet de service. Il est référent du travail d'inclusion des enfants en situation de handicap et des Projets d'Accueils Individualisés.
Sous la responsabilité du service AED-AESH, l'accompagnant éducatif et social participe à l'animation du projet de service. Il est référent du travail d'inclusion des enfants en situation de handicap et des Projets d'Accueils Individualisés.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne les publics bénéficiaires des actions du service :
* Accompagner et observer des enfants suivis ou repérés par le service AED-AESH sur les structures d'accueil périscolaires élémentaires et maternelles ainsi que sur les accueils municipaux petite enfance.
* Identifier, avec l'ensemble de l'équipe, les enfants en difficulté.
* Élaborer et animer des ateliers spécifiques dans des actions de prévention et d'inclusion sur les structures d'accueil périscolaires et extrascolaires.
Exerce en partenariat/réseau :
* Assurer le lien entre le service, le service enfance, le service petite enfance les équipes de terrain, les équipes enseignantes et les partenaires sociaux et médico-sociaux.
* Accueillir et accompagner des familles.
* Participer à la mise en place des PAI sur les structures.
* Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
* Travailler en partenariat réseau.
* Assurer les enquêtes et les suivis des dossiers de scolarisation à domicile.
Assure une fonction administrative :
* Rédiger des notes d'observations sur les enfants suivis et accompagnés par le service.
* Participer à l'élaboration des Projets d'accueil.
* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'ateliers spécifiques en fonctions des besoins identifiés.
Coordonne les activités des Auxiliaires de Vie de Loisirs :
* Identifier les besoins sur les séjours, mettre en lien les familles, les équipes et les partenaires et les Auxiliaires de Vie de Loisirs : accompagner à la mise en œuvre des projets d'accueils.
* Préparer l'accueil des enfants avec la mise en place des Projets d'Accueils Individualisés.
* Accompagner au positionnement des AVL.
* Participer aux bilans et aux évaluations des accompagnements.
* Évaluer et effectuer des bilans des accueils auprès des équipes, des familles et des partenaires.
* Accompagner et observer des enfants suivis ou repérés par le service AED-AESH sur les structures d'accueil périscolaires élémentaires et maternelles ainsi que sur les accueils municipaux petite enfance.
* Identifier, avec l'ensemble de l'équipe, les enfants en difficulté.
* Élaborer et animer des ateliers spécifiques dans des actions de prévention et d'inclusion sur les structures d'accueil périscolaires et extrascolaires.
Exerce en partenariat/réseau :
* Assurer le lien entre le service, le service enfance, le service petite enfance les équipes de terrain, les équipes enseignantes et les partenaires sociaux et médico-sociaux.
* Accueillir et accompagner des familles.
* Participer à la mise en place des PAI sur les structures.
* Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
* Travailler en partenariat réseau.
* Assurer les enquêtes et les suivis des dossiers de scolarisation à domicile.
Assure une fonction administrative :
* Rédiger des notes d'observations sur les enfants suivis et accompagnés par le service.
* Participer à l'élaboration des Projets d'accueil.
* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'ateliers spécifiques en fonctions des besoins identifiés.
Coordonne les activités des Auxiliaires de Vie de Loisirs :
* Identifier les besoins sur les séjours, mettre en lien les familles, les équipes et les partenaires et les Auxiliaires de Vie de Loisirs : accompagner à la mise en œuvre des projets d'accueils.
* Préparer l'accueil des enfants avec la mise en place des Projets d'Accueils Individualisés.
* Accompagner au positionnement des AVL.
* Participer aux bilans et aux évaluations des accompagnements.
* Évaluer et effectuer des bilans des accueils auprès des équipes, des familles et des partenaires.
Profils recherchés
- Aptitude à l'animation auprès des publics petite enfance, enfance et adolescence.
- Connaissance du développement et des besoins des enfants suivant leurs âges.
- Connaissance et expérience dans le handicap.
- Gestion de crise et de conflit chez l'enfant.
- Sens des relations humaines et gout du travail en équipe.
- Capacité d'initiatives.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
- Qualités rédactionnelles.
- Expérience en structure médico-sociale serait un plus.
- Connaissance du développement et des besoins des enfants suivant leurs âges.
- Connaissance et expérience dans le handicap.
- Gestion de crise et de conflit chez l'enfant.
- Sens des relations humaines et gout du travail en équipe.
- Capacité d'initiatives.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
- Qualités rédactionnelles.
- Expérience en structure médico-sociale serait un plus.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET
DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET
DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.