Ouvrier de maintenance mobile des bâtiments - électricien
Offre n° O082240918000439
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Montauban, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le bon fonctionnement et la maintenance préventive des Bâtiments Départementaux et propose d'éventuelles améliorations
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Réalise des travaux neufs ou d'entretien en régie, propre à sa spécialité (électricité) sur l'ensemble des bâtiments départementaux :
- Installation d'équipements électriques;
- Réalisation de travaux de maintenance des appareils et installations électriques ;
- Mise en service d'appareils électriques ;
- Dépannage d'appareils et installations électriques : diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux courants forts et/ou faibles ;
- Équipement de locaux en prises informatiques, prises de courant et luminaires;
- Accompagne les entreprises et peux effectuer les réglages de base sur programmateurs : chauffage, éclairage, portail, ...
* Assure la maintenance électrique basse tension, surveiller, entretenir et surveiller les installations
* Suivre les évolutions normatives
* Informe des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
* Réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité : utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
* Participe aux vérifications électriques des installations : accompagne les bureaux de vérifications électriques dans les bâtiments départementaux ;
* Conseille sur le type d'équipement et de matériel à utiliser ;
* Réalise des travaux de levées de réserves issues des rapports électriques,
Autres activités :
* Compte-rendu régulier de son travail sur support papier et oral puis numériquement à l'aide des tablettes fournies ultérieurement.
* Participer aux réunions de travail régie et événementiel occasionnellement.
* Conseils techniques et d'utilisation (matériels et installations) auprès des services, des collègues;
* Établir les devis demandés par le responsable de service ;
* Renseigner les fiches de suivi des tâches et feuilles de travail quotidiennement ;
* Tenir à jour les carnets de bord des véhicules et faire l'entretien : nettoyage, rangement, faire les niveaux (huile moteur, liquide de refroidissement, lave-glace, etc, ...) ;
* Gestion des stocks matériaux et fournitures et entretien des locaux techniques ;
* Accompagnement à la formation de stagiaires (compagnonnage).
Polyvalence sur petits travaux de bâtiment :
* Déboucher des chéneaux, dalles, descentes et regards d'évacuation des eaux pluviales et d'eaux usées ;
* Remplacer des tuiles en bordure de toit ou de rive avec une nacelle ;
* Petits travaux de peinture (petite pièce ou raccords partiels);
* Changer dalles de faux-plafonds et poser de la laine de verre ;
* Remplacer des carreaux de carrelage ou de faïence, poser des plinthes grès ou bois, rejointoiement ;
* Changer une vitre ;
* Diagnostiquer et réparer si possible des pannes sur volets roulants, stores, rideaux manuels ou électriques ;
* Régler une porte, fenêtre, serrure, ... ;
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie : dalle béton, socles, scellement de briques, réfection de joints, petit muret, ... ;
* Changer joints de lavabos, éviers, robinetterie, ... ;
* Changer une bonde d'évier ou de baignoire ;
* Changer ou régler le mécanisme d'une chasse d'eau ;
En règle générale :
* toujours laisser propre son chantier (pendant et après) : passer le balai, l'aspirateur, calfeutrer si besoin la zone pour éviter l'étendue de la poussière ;
* faire attention de ne pas gêner ou incommoder les collègues par la poussière, les odeurs, le bruit (si besoin, travailler en décaler) ;
* repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements autres que son champs d'activité ;
* repérer une zone de danger : isoler, protéger et alerter sa hiérarchie directe.
Missions annexes:
Interventions électriques pour d'autres directions du Conseil Départemental dans le cadre de la mise en place d'événements ponctuels (concours agricole, journée des sports ou culturelles....
- portage et installation de matériels électriques (guirlandes lumineuses, éclairages, mise à disposition de bornes de courant, ...)
- travail avec nacelle ou échafaudages
- Intervention dans d'autres directions du Conseil Départemental dans le cadre de travaux d'urgence liés à des conditions exceptionnelles.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) : liste non exhaustive : chaussures, bottes de sécurité, gants, lunettes de protection, masque anti-poussière, casque anti-bruit, harnais, longes et mousquetons, ...
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- respect des horaires ;
- changement de site quotidien ;
- participation aux astreintes à la semaine, en service continu (en soirée, week-end et jours fériés) ;
- travail ponctuel en hauteur, en espace réduit ou dans des locaux occupés ;
- port de charges lourdes ;
- habilitations électriques BR, travail en hauteur.
-Risques liés au poste : exposition aux risques électriques, chutes, chimiques, brûlures, coupure, intoxication.
- Risques routier (déplacements quotidiens )
- Moyens spécifiques mis à disposition : matériels et véhicules spécifiques.
- Conditions d'accès :
CAP préparation et réalisation des ouvrages électriques ou électricité générale du bâtiment ou,
BEP métiers de l'électrotechnique ou BP installations et équipements électriques, ou
BAC et + en électricité.
Formation: électricien, électrotechnicien en bâtiment.
Habilitations B1V/H0, BR
ACES nacelle 3b ou 1b
CACES mini-pelle
Permis PL
AIPR.
* Réalise des travaux neufs ou d'entretien en régie, propre à sa spécialité (électricité) sur l'ensemble des bâtiments départementaux :
- Installation d'équipements électriques;
- Réalisation de travaux de maintenance des appareils et installations électriques ;
- Mise en service d'appareils électriques ;
- Dépannage d'appareils et installations électriques : diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux courants forts et/ou faibles ;
- Équipement de locaux en prises informatiques, prises de courant et luminaires;
- Accompagne les entreprises et peux effectuer les réglages de base sur programmateurs : chauffage, éclairage, portail, ...
* Assure la maintenance électrique basse tension, surveiller, entretenir et surveiller les installations
* Suivre les évolutions normatives
* Informe des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
* Réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité : utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
* Participe aux vérifications électriques des installations : accompagne les bureaux de vérifications électriques dans les bâtiments départementaux ;
* Conseille sur le type d'équipement et de matériel à utiliser ;
* Réalise des travaux de levées de réserves issues des rapports électriques,
Autres activités :
* Compte-rendu régulier de son travail sur support papier et oral puis numériquement à l'aide des tablettes fournies ultérieurement.
* Participer aux réunions de travail régie et événementiel occasionnellement.
* Conseils techniques et d'utilisation (matériels et installations) auprès des services, des collègues;
* Établir les devis demandés par le responsable de service ;
* Renseigner les fiches de suivi des tâches et feuilles de travail quotidiennement ;
* Tenir à jour les carnets de bord des véhicules et faire l'entretien : nettoyage, rangement, faire les niveaux (huile moteur, liquide de refroidissement, lave-glace, etc, ...) ;
* Gestion des stocks matériaux et fournitures et entretien des locaux techniques ;
* Accompagnement à la formation de stagiaires (compagnonnage).
Polyvalence sur petits travaux de bâtiment :
* Déboucher des chéneaux, dalles, descentes et regards d'évacuation des eaux pluviales et d'eaux usées ;
* Remplacer des tuiles en bordure de toit ou de rive avec une nacelle ;
* Petits travaux de peinture (petite pièce ou raccords partiels);
* Changer dalles de faux-plafonds et poser de la laine de verre ;
* Remplacer des carreaux de carrelage ou de faïence, poser des plinthes grès ou bois, rejointoiement ;
* Changer une vitre ;
* Diagnostiquer et réparer si possible des pannes sur volets roulants, stores, rideaux manuels ou électriques ;
* Régler une porte, fenêtre, serrure, ... ;
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie : dalle béton, socles, scellement de briques, réfection de joints, petit muret, ... ;
* Changer joints de lavabos, éviers, robinetterie, ... ;
* Changer une bonde d'évier ou de baignoire ;
* Changer ou régler le mécanisme d'une chasse d'eau ;
En règle générale :
* toujours laisser propre son chantier (pendant et après) : passer le balai, l'aspirateur, calfeutrer si besoin la zone pour éviter l'étendue de la poussière ;
* faire attention de ne pas gêner ou incommoder les collègues par la poussière, les odeurs, le bruit (si besoin, travailler en décaler) ;
* repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements autres que son champs d'activité ;
* repérer une zone de danger : isoler, protéger et alerter sa hiérarchie directe.
Missions annexes:
Interventions électriques pour d'autres directions du Conseil Départemental dans le cadre de la mise en place d'événements ponctuels (concours agricole, journée des sports ou culturelles....
- portage et installation de matériels électriques (guirlandes lumineuses, éclairages, mise à disposition de bornes de courant, ...)
- travail avec nacelle ou échafaudages
- Intervention dans d'autres directions du Conseil Départemental dans le cadre de travaux d'urgence liés à des conditions exceptionnelles.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) : liste non exhaustive : chaussures, bottes de sécurité, gants, lunettes de protection, masque anti-poussière, casque anti-bruit, harnais, longes et mousquetons, ...
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- respect des horaires ;
- changement de site quotidien ;
- participation aux astreintes à la semaine, en service continu (en soirée, week-end et jours fériés) ;
- travail ponctuel en hauteur, en espace réduit ou dans des locaux occupés ;
- port de charges lourdes ;
- habilitations électriques BR, travail en hauteur.
-Risques liés au poste : exposition aux risques électriques, chutes, chimiques, brûlures, coupure, intoxication.
- Risques routier (déplacements quotidiens )
- Moyens spécifiques mis à disposition : matériels et véhicules spécifiques.
- Conditions d'accès :
CAP préparation et réalisation des ouvrages électriques ou électricité générale du bâtiment ou,
BEP métiers de l'électrotechnique ou BP installations et équipements électriques, ou
BAC et + en électricité.
Formation: électricien, électrotechnicien en bâtiment.
Habilitations B1V/H0, BR
ACES nacelle 3b ou 1b
CACES mini-pelle
Permis PL
AIPR.
Profils recherchés
savoirs :
- connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, du fonctionnement des modes de décision de l'Assemblée
- avoir le sens du service public
- statut FPT
Connaissances professionnelles en électricité - courants forts / faibles:
- Électricité
- Technique de soudure
- Règles et consignes de sécurités ;
- Automatisme ( Connaissances limitées )
- Électronique, électromécanique ( Connaissances limitées )
- Prise en compte des aspects environnementaux
savoir-faire :
- Se mettre en sécurité et protéger ses collègues ;
- Lire et interpréter les schémas de montage et de câblage ;
- Prévoir et réaliser la réparation, le tracé des circuits et les tableaux de commandes ;
- Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage ;
- Localiser, diagnostiquer une panne et la réparer ;
- Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement ;
- Évaluer la conformité technique des installations électriques ;
- Intervenir en situation d'urgence et sur site occupé ;
- Réaliser l'extension d'une installation électrique (rajout de prises, disjoncteurs, luminaires, ...) ;
savoir-être :
- avoir le sens du travail en équipe, aptitude relationnelle
- autonomie
- qualités relationnelles avec les autres services, collègues, les élus, les entreprises, ... : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience.
- ponctualité, rigueur, application, disponibilité
- prise d'initiative, réactivité
- méthodologie : organisation efficace
- capacité à hiérarchiser les urgences
- connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, du fonctionnement des modes de décision de l'Assemblée
- avoir le sens du service public
- statut FPT
Connaissances professionnelles en électricité - courants forts / faibles:
- Électricité
- Technique de soudure
- Règles et consignes de sécurités ;
- Automatisme ( Connaissances limitées )
- Électronique, électromécanique ( Connaissances limitées )
- Prise en compte des aspects environnementaux
savoir-faire :
- Se mettre en sécurité et protéger ses collègues ;
- Lire et interpréter les schémas de montage et de câblage ;
- Prévoir et réaliser la réparation, le tracé des circuits et les tableaux de commandes ;
- Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage ;
- Localiser, diagnostiquer une panne et la réparer ;
- Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement ;
- Évaluer la conformité technique des installations électriques ;
- Intervenir en situation d'urgence et sur site occupé ;
- Réaliser l'extension d'une installation électrique (rajout de prises, disjoncteurs, luminaires, ...) ;
savoir-être :
- avoir le sens du travail en équipe, aptitude relationnelle
- autonomie
- qualités relationnelles avec les autres services, collègues, les élus, les entreprises, ... : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience.
- ponctualité, rigueur, application, disponibilité
- prise d'initiative, réactivité
- méthodologie : organisation efficace
- capacité à hiérarchiser les urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessus
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.