Délégué à la Protection des Données (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240901386102
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Partenaire privilégié des collectivités du département, le CDG82 accompagne les employeurs locaux et leurs services dans de nombreux domaines :
- Gestion du personnel et conseil juridique ;
- Secrétariat des instances consultatives ;
- Recrutement, intérim territorial, mobilité ;
- Organisation des concours de la Fonction Publique Territoriale ;
- Surveillance médicale et promotion de la santé et de la sécurité au travail ;
- Assistance au déploiement et à l'utilisation des outils numériques ;
- Assistance en matière de retraite et d'assurance statutaire ;
- Gestion des archives.
- Gestion du personnel et conseil juridique ;
- Secrétariat des instances consultatives ;
- Recrutement, intérim territorial, mobilité ;
- Organisation des concours de la Fonction Publique Territoriale ;
- Surveillance médicale et promotion de la santé et de la sécurité au travail ;
- Assistance au déploiement et à l'utilisation des outils numériques ;
- Assistance en matière de retraite et d'assurance statutaire ;
- Gestion des archives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23, boulevard Vincent Auriol, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Informatique du Centre de Gestion (14 agents) assure depuis 1990 pour le compte de plus de 270 collectivités des missions de conseil, d'assistance et de formation dans le domaine des technologies du numérique : matériels, systèmes et réseaux, bureautique, logiciels métiers, gestion électronique de documents, dématérialisation des procédures (actes, marchés publics, pièces comptables, paiement en ligne), création, hébergement et gestion de sites Internet, fourniture de comptes de messagerie collaborative, fourniture de certificats de signature électronique, développements spécifiques à façon, ... Dans le cadre de la mise en place du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD), le CDG82 propose depuis début 2020 un nouveau service aux collectivités, de Délégué à la Protection des Données mutualisé (DPD).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du pôle informatique, et en lien avec l'autorité de contrôle (CNIL), le DPD mutualisé assure, pour le compte du CDG82 et des collectivités du département, les missions suivantes :
* promotion du service auprès des collectivités non encore adhérentes ;
* sensibilisation des agents et élus aux règles en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel ;
* mise en place, formation et animation d'un réseau de référents à la protection des données au sein des collectivités ;
* recensement des traitements de données à caractère personnel ;
* élaboration de procédures nécessaires à la bonne application du RGPD ;
* réalisation d'un bilan annuel des activités liées à la protection des données ;
* veille juridique.
* promotion du service auprès des collectivités non encore adhérentes ;
* sensibilisation des agents et élus aux règles en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel ;
* mise en place, formation et animation d'un réseau de référents à la protection des données au sein des collectivités ;
* recensement des traitements de données à caractère personnel ;
* élaboration de procédures nécessaires à la bonne application du RGPD ;
* réalisation d'un bilan annuel des activités liées à la protection des données ;
* veille juridique.
Profils recherchés
* Formation supérieure (Master 2) en informatique, ou juriste ou qualiticien avec une forte appétence pour le numérique ;
* Intérêt pour la gouvernance des données et la protection des données personnelles ;
* Expérience en collectivité de 2 ans minimum, idéalement en tant que DPD ou correspondant informatique et libertés (CIL) ;
* Capacités organisationnelles : polyvalence, autonomie, adaptation, respect des plannings, gestion des priorités ;
* Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
* Rigueur, dynamisme, discrétion, sens du service public ;
* Permis B requis (déplacements sur le département de Tarn-et-Garonne).
* Intérêt pour la gouvernance des données et la protection des données personnelles ;
* Expérience en collectivité de 2 ans minimum, idéalement en tant que DPD ou correspondant informatique et libertés (CIL) ;
* Capacités organisationnelles : polyvalence, autonomie, adaptation, respect des plannings, gestion des priorités ;
* Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
* Rigueur, dynamisme, discrétion, sens du service public ;
* Permis B requis (déplacements sur le département de Tarn-et-Garonne).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : RTT et télétravail possibles au bout de 6 mois de contrat, tickets restaurants, chèques Cadhoc, participation employeur à la mutuelle.
Adresse de l'employeur
CDG82
>23, boulevard Vincent Auriol
82000 MONTAUBAN
>23, boulevard Vincent Auriol
82000 MONTAUBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.