Gestionnaire comptable et assistant en ressources humaines (F/H)
Offre n° O082240723000336
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Albasud, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la cheffe du service SUPPORT, le gestionnaire comptable et assistant en ressources humaines aura pour principales missions :
* règlement comptable et financier des marchés de travaux d'électrification rurale, d'éclairage public, de fournitures et prestations associées
* gestion des formations
* traitement de la paie
* règlement comptable et financier des marchés de travaux d'électrification rurale, d'éclairage public, de fournitures et prestations associées
* gestion des formations
* traitement de la paie
Missions / conditions d'exercice
* règlement comptable et financier des marchés de travaux d'électrification rurale, d'éclairage public, de fournitures et prestations associées : contrôle de la facturation, mandatement et suivi des paiements dans le respect du cadre règlementaire (délais, marchés publics, imputations, programmes et inventaire) en lien avec le service des Opérations
* gestion des formations : définition du plan de formation, inscriptions en formation et suivi administratif
* traitement de la paie : saisie des éléments du mois, contrôle et mandatement
Conditions liées au poste :
- Lieu de travail : 78 avenue de l'Europe, Zone Albasud 82000 Montauban
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + financement de la protections sociale complémentaire
* gestion des formations : définition du plan de formation, inscriptions en formation et suivi administratif
* traitement de la paie : saisie des éléments du mois, contrôle et mandatement
Conditions liées au poste :
- Lieu de travail : 78 avenue de l'Europe, Zone Albasud 82000 Montauban
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + financement de la protections sociale complémentaire
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bac +2, profil BTS, DUT
- maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur)
- connaissance de la comptabilité publique
- connaissance des marchés publics de travaux
- expérience en collectivité territoriale appréciée
- notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
Qualités requises :
- rigueur, concentration et méthodologie
- sens du service public
- dynamisme et réactivité
- capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- aisance relationnelle et facilités de communication.
- Bac +2, profil BTS, DUT
- maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur)
- connaissance de la comptabilité publique
- connaissance des marchés publics de travaux
- expérience en collectivité territoriale appréciée
- notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
Qualités requises :
- rigueur, concentration et méthodologie
- sens du service public
- dynamisme et réactivité
- capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- aisance relationnelle et facilités de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
Corinne FRERE
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
- Lettre de motivation
- CV détaillé
- Copie des diplômes
- Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
- Lettre de motivation
- CV détaillé
- Copie des diplômes
- Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.