Responsable Bureau d'études (F/H)
Offre n° O082240101338341
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction aménagement voirie et mobilités, sous l'autorité de son directeur, vous assurerez l'encadrement du service étude et travaux neufs, vous lancerez et suivrez les opérations sous maîtrise d'oeuvre externe et en régie, et ce pour toutes opérations situées sur l'espace public pour le compte du GMCA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion d'un bureau d'étude (VRD) qui investit pour le compte de la collectivité entre 8 et 12 millions d'euros de projets par an.
- Manager, vous avez notamment en charge la planification des taches, l'évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, l'élaboration et le suivi des budgets
- Véritable pilier administratif, technique et règlementaire pour les agents de votre service, vous accompagnerez et favoriserez l'évolution de leurs compétences en visant l'autonomie sur leurs projets.
- Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent d'interagir avec les élus dans l'objectif de les aider et à définir et formaliser leurs besoins.
- Vous assisterez et accompagnerez les élus du territoire sur la concrétisation de leurs projets mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques.
- Pour les opérations que vous piloterez en fonction de leur volume financier et dans le respect du code des marchés, vous définirez, rédigerez et analyserez les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux.
- Suivi du dossier de protection contre les crues (étude de danger).
- Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur.
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision.
- Gestion d'un bureau d'étude (VRD) qui investit pour le compte de la collectivité entre 8 et 12 millions d'euros de projets par an.
- Manager, vous avez notamment en charge la planification des taches, l'évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, l'élaboration et le suivi des budgets
- Véritable pilier administratif, technique et règlementaire pour les agents de votre service, vous accompagnerez et favoriserez l'évolution de leurs compétences en visant l'autonomie sur leurs projets.
- Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent d'interagir avec les élus dans l'objectif de les aider et à définir et formaliser leurs besoins.
- Vous assisterez et accompagnerez les élus du territoire sur la concrétisation de leurs projets mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques.
- Pour les opérations que vous piloterez en fonction de leur volume financier et dans le respect du code des marchés, vous définirez, rédigerez et analyserez les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux.
- Suivi du dossier de protection contre les crues (étude de danger).
- Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur.
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Connaissances techniques en matière d'aménagement du domaine public,
- Connaissances en matière de réglementation environnementale, procédures en marché public, administratives et financières inhérentes au poste,
- Capacité d'encadrement d'équipe, de management, d'écoute et de partage.
- Curieux, investi et pragmatique.
Spécificités :
Compétences de chef de service :
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Traduire une stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.
Des savoirs techniques et réglementaires :
- Maitrise des règles conception routière et d'utilisation de CAO-DAO ;
- Forte connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Bonne connaissance des règles des marchés publics ;
- Connaissances de base en Gestion du domaine public ;
- Manipulation des outils SIG courant.
Un savoir être :
- Accompagner ses collaborateurs dans leurs évolutions ;
- S'impliquer dans la vie de la collectivité et ses projets transversaux ;
- Animer et développer un réseau professionnel ;
- Diplomatie, rigueur et curiosité.
- Connaissances techniques en matière d'aménagement du domaine public,
- Connaissances en matière de réglementation environnementale, procédures en marché public, administratives et financières inhérentes au poste,
- Capacité d'encadrement d'équipe, de management, d'écoute et de partage.
- Curieux, investi et pragmatique.
Spécificités :
Compétences de chef de service :
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Traduire une stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.
Des savoirs techniques et réglementaires :
- Maitrise des règles conception routière et d'utilisation de CAO-DAO ;
- Forte connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Bonne connaissance des règles des marchés publics ;
- Connaissances de base en Gestion du domaine public ;
- Manipulation des outils SIG courant.
Un savoir être :
- Accompagner ses collaborateurs dans leurs évolutions ;
- S'impliquer dans la vie de la collectivité et ses projets transversaux ;
- Animer et développer un réseau professionnel ;
- Diplomatie, rigueur et curiosité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement
à
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
à
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.