Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O081250422000455
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la Mairie, Brens (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Brens recrute son/sa Secrétaire Général·e de Mairie !
Et si vous mettiez vos compétences au service d’un territoire à taille humaine, dynamique et tourné vers l’avenir ?
Située dans le département du Tarn, à proximité de Gaillac, la commune de Brens (2 400 habitants) membre de la communauté d'agglomération de Gaillac Graulhet, bénéficie d’un cadre de vie agréable, entre patrimoine, nature et dynamisme local. Afin d’accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et de garantir le bon fonctionnement administratif de la collectivité, le Maire recrute son/sa futur·e Secrétaire Général·e de Mairie.
Sous l’autorité du Maire, vous serez le pilier administratif et organisationnel de la mairie.
Et si vous mettiez vos compétences au service d’un territoire à taille humaine, dynamique et tourné vers l’avenir ?
Située dans le département du Tarn, à proximité de Gaillac, la commune de Brens (2 400 habitants) membre de la communauté d'agglomération de Gaillac Graulhet, bénéficie d’un cadre de vie agréable, entre patrimoine, nature et dynamisme local. Afin d’accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et de garantir le bon fonctionnement administratif de la collectivité, le Maire recrute son/sa futur·e Secrétaire Général·e de Mairie.
Sous l’autorité du Maire, vous serez le pilier administratif et organisationnel de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Administration générale :
-Assister et conseiller les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques
-Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du conseil municipal et des décisions du Maire
-Être en veille juridique permanente
Ressources Humaines :
-Piloter, animer, coordonner l’ensemble des services communaux (service technique, service administratif, agence postale communale)
-Déléguer les missions, répartir les tâches en fonction des priorités auprès des 4 agents du service administratif
-Gérer le personnel : contrats de travail/arrêtés, carrières, paie, formation, recrutement
Comptabilité et finance :
-Elaborer les projets budgétaires
-Superviser l’exécution, le suivi du budget
-Maîtriser la dépense publique (règlementation de la commande publique)
Juridique :
-Veiller à la sécurité juridique des actes, à la bonne gestion des marchés publics et au respect des procédures
Relations avec l’intercommunalité (Communauté Gaillac Graulhet), les partenaires institutionnels, les usagers et les services de l’État
Ce que la commune de Brens vous offre :
-Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets structurants
-Un environnement de travail bienveillant et stimulant
-Une proximité avec des pôles urbains dynamiques tout en conservant une qualité de vie exceptionnelle
-Assister et conseiller les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques
-Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du conseil municipal et des décisions du Maire
-Être en veille juridique permanente
Ressources Humaines :
-Piloter, animer, coordonner l’ensemble des services communaux (service technique, service administratif, agence postale communale)
-Déléguer les missions, répartir les tâches en fonction des priorités auprès des 4 agents du service administratif
-Gérer le personnel : contrats de travail/arrêtés, carrières, paie, formation, recrutement
Comptabilité et finance :
-Elaborer les projets budgétaires
-Superviser l’exécution, le suivi du budget
-Maîtriser la dépense publique (règlementation de la commande publique)
Juridique :
-Veiller à la sécurité juridique des actes, à la bonne gestion des marchés publics et au respect des procédures
Relations avec l’intercommunalité (Communauté Gaillac Graulhet), les partenaires institutionnels, les usagers et les services de l’État
Ce que la commune de Brens vous offre :
-Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets structurants
-Un environnement de travail bienveillant et stimulant
-Une proximité avec des pôles urbains dynamiques tout en conservant une qualité de vie exceptionnelle
Profils recherchés
De formation juridique et/ou administrative de niveau Bac+3/Bac+5 ou bénéficiant d’une expérience significative sur des fonctions similaires de secrétaire général(e) de mairie, vous disposez de solides connaissances du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ainsi que des règles budgétaires et comptables publiques.
Vous avez des aptitudes confirmées pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences). Vous savez fédérer, mobiliser et piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux.
Vous maîtrisez la rédaction des actes administratifs ainsi que les outils bureautiques et informatiques (Logiciel comptable et administratif Berger Levrault, Word et Excel sont indispensables).
Rigoureux, investi et dynamique, vous disposez d'un solide relationnel, vous combinez sens de l’organisation, réactivité, discrétion et disponibilité.
Informations complémentaires :
-Poste à pourvoir à compter de juillet 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
-Catégorie A – filière administrative - Attaché territorial
-Temps complet (35 heures)
-Rémunération statutaire + NBI si fonctionnaire
-Régime indemnitaire
-Participation financière employeur à la mutuelle (santé et prévoyance)
-CNAS
Vous avez des aptitudes confirmées pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences). Vous savez fédérer, mobiliser et piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux.
Vous maîtrisez la rédaction des actes administratifs ainsi que les outils bureautiques et informatiques (Logiciel comptable et administratif Berger Levrault, Word et Excel sont indispensables).
Rigoureux, investi et dynamique, vous disposez d'un solide relationnel, vous combinez sens de l’organisation, réactivité, discrétion et disponibilité.
Informations complémentaires :
-Poste à pourvoir à compter de juillet 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
-Catégorie A – filière administrative - Attaché territorial
-Temps complet (35 heures)
-Rémunération statutaire + NBI si fonctionnaire
-Régime indemnitaire
-Participation financière employeur à la mutuelle (santé et prévoyance)
-CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 57 05 04
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires) à adresser au service emploi du Centre de gestion 81 à l’attention de Madame le Maire Sylvie GARCIA par mail : emploi@cdg81.fr.
Pour tout renseignement contacter le service emploi du CDG 81 au : 05.63.60.16.50 ou par mail : emploi@cdg81.fr
Pour tout renseignement contacter le service emploi du CDG 81 au : 05.63.60.16.50 ou par mail : emploi@cdg81.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.