 Manager l’équipe des agents polyvalents d’accueil et d’entretien et des agents de maintenance
 Participer, sous l’autorité du responsable de l’établissement, aux travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des espaces de l’établissement d’enseignement
 Organiser l’entretien et la sécurité des locaux du collège

Activités liées à l’entretien des locaux ou à la maintenance : 70% du temps de travail

 Veiller au bon entretien du matériel et des équipements
 Nettoyer les locaux administratifs, techniques et les surfaces non bâties (préau, cours…)
 Trier et évacuer les déchets courants
 Gérer les bio-déchets et le composteur au besoin
 S’assurer de l’état de propreté des locaux
 Assurer l’entretien courant et ranger le matériel utilisé
Activités liées à la gestion de l’équipe : 30% du temps de travail

 Encadrer et animer l’équipe d’entretien général ou technique
 Collaborer et établir le planning des agents en liaison avec le secrétaire général ainsi que le chef de cuisine pour le bon fonctionnement des différents services et signaler les absences
 Donner un avis au secrétaire général concernant l’entretien d’évaluation des agents du service général
 Etre le relais auprès des agents, concernant les informations à diffuser et à faire appliquer en provenance de la Collectivité et du secrétaire général
 Veiller au respect des procédures d’utilisation des produits dangereux et des matériels de nettoyage
 Assurer, en lien avec le secrétaire général, l’approvisionnement des services (achat, approvisionnement, stockage, conservation…) et l’optimisation des coûts et des stocks
 Restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des évènements particuliers auprès du secrétaire général
 Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents
 Participer à la réflexion sur des méthodes éco responsables et favorables à la santé des agents