Adjoint technique territorial (h/f)
Offre n° O081241217000006
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Terson de Paleville, Palleville (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Un (e) Agent(e)s polyvalent(e)s des écoles
Temps non complet (28 heures annualisées)
Placé sous l’autorité de Madame la Présidente et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice d’école, vous assistez le personnel enseignant et travailler de concert avec l’équipe technique.
Temps non complet (28 heures annualisées)
Placé sous l’autorité de Madame la Présidente et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice d’école, vous assistez le personnel enseignant et travailler de concert avec l’équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales:
- Garantir les conditions d’hygiène des enfants et assurer leur sécurité
- Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants durant la période scolaire (et les vacances)
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
Activités Spécifiques:
- Lors du temps de restauration scolaire : assurer le service et la surveillance sur le temps de cantine
- Assurer la Garderie du Matin et du Soir
- Accompagner les enfants lors du transport scolaire
- Garantir les conditions d’hygiène des enfants et assurer leur sécurité
- Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants durant la période scolaire (et les vacances)
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
Activités Spécifiques:
- Lors du temps de restauration scolaire : assurer le service et la surveillance sur le temps de cantine
- Assurer la Garderie du Matin et du Soir
- Accompagner les enfants lors du transport scolaire
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de CAP petite enfance
- Expérience similaire fortement souhaité dans le secteur de l’enfance.
- Dynamisme, aisance relationnelle, capacité de discernement et de logique
- Poste à pourvoir le 1 janvier 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
- Catégorie C (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
- Temps non complet (28 heures),
- Rémunération statutaire
- Expérience similaire fortement souhaité dans le secteur de l’enfance.
- Dynamisme, aisance relationnelle, capacité de discernement et de logique
- Poste à pourvoir le 1 janvier 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
- Catégorie C (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
- Temps non complet (28 heures),
- Rémunération statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 75 04 50
Informations complémentaires
Création d'emploi suite à réorganisation du temps de travail et augmentation d'heures.
Adresse de l'employeur
SIRP de la Vallée du Sor
>Mairie de Garrevaques
81700 GARREVAQUES
>Mairie de Garrevaques
81700 GARREVAQUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.