Psychologue en CDD (F/H)

Offre n° O081240619000002
Publiée le 01/09/2024

Synthèse de l'offre

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Contribution aux actions préventives sur le plan individuel et/ou familial
• Entretiens individuels, entretiens familiaux, aide à se départir des situations
• Travail avec les professionnels des MD soit en intervention directe dans les situations,
soit dans l’aide à l’analyse et l’aide à la réflexion sur le mode d’intervention
• Accompagnement psychologique des enfants et des familles
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
• Participer aux suivis des enfants admis à l’Aide Sociale à l’Enfance en prévention et en protection
• Participer au signalement des enfants en danger et assure leur suivi ou leur orientation
• Contribuer à l’accompagnement des grossesses à risque dans le cadre de la prévention de la maltraitance
• Assurer un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des travailleurs médico-sociaux
• Participer à l’accompagnement des adultes en risque d’exclusion
• Contribuer à l’évaluation des situations de personnes majeures vulnérables
• Contribuer à l’agrément des assistants familiaux – ponctuellement contribué à l’agrément des assistants familiaux personnes âgées
• Assurer un accompagnement professionnel individuel et collectif auprès des assistants familiaux
Profils recherchés
• Connaissance en psychologie clinique et pathologique
• Observation clinique à visées de diagnostic
• Repérage des enjeux psychiques inconscients pour enrichir le diagnostic
pluridisciplinaire
• Conduite d’entretiens cliniques
• Favoriser la prise de distance des acteurs
• Capacités d’écoute, d’analyse, pondération
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, organisation et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0563456587
Informations complémentaires
 Télétravail possible
 Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
 De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
 De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
 Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
 Titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.