ATSEM (F/H)
Offre n° O080250404001283
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes.
Sous la responsabilité directe de l’enseignant sur le temps scolaire : vous assisterez le personnel enseignant de l'école maternelle pour l'accueil, l’animation de temps d'activité et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire : vous participerez à l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires dont la restauration.
Sous la responsabilité directe de l’enseignant sur le temps scolaire : vous assisterez le personnel enseignant de l'école maternelle pour l'accueil, l’animation de temps d'activité et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire : vous participerez à l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires dont la restauration.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Atsem :
• Assister pendant le temps scolaire le personnel enseignant pour l’accueil, l’éducation et
l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ;
• Assurer en lien avec l’enseignant l’accueil des enfants et des parents ;
• Préparer les locaux, le mobilier et les matériels pédagogiques servant directement aux enfants et en assurer le nettoyage ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et la propreté ;
• Veiller à la sécurité tant physique qu’affective et à l’hygiène des enfants ;
• Effectuer le cas échéant des changes ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
• Encadrer les enfants au cours du repas, lors du temps de restauration scolaire ;
• Accompagner les enfants à la sieste.
En tant qu’animateur/trice :
• Encadrer les enfants de l’accueil de loisirs sans hébergement périscolaire (ALSH) dans le respect de la réglementation en vigueur ;
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique ;
• Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés ;
• Participer à l’élaboration des bilans et aux évaluations de l’accueil.
• Assister pendant le temps scolaire le personnel enseignant pour l’accueil, l’éducation et
l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ;
• Assurer en lien avec l’enseignant l’accueil des enfants et des parents ;
• Préparer les locaux, le mobilier et les matériels pédagogiques servant directement aux enfants et en assurer le nettoyage ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et la propreté ;
• Veiller à la sécurité tant physique qu’affective et à l’hygiène des enfants ;
• Effectuer le cas échéant des changes ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
• Encadrer les enfants au cours du repas, lors du temps de restauration scolaire ;
• Accompagner les enfants à la sieste.
En tant qu’animateur/trice :
• Encadrer les enfants de l’accueil de loisirs sans hébergement périscolaire (ALSH) dans le respect de la réglementation en vigueur ;
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique ;
• Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés ;
• Participer à l’élaboration des bilans et aux évaluations de l’accueil.
Profils recherchés
Doté des connaissances nécessaires en matière de :
- règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en œuvre des activités
- procédures de désinfection et d’entretien des locaux.
Vous savez assurer un accueil de qualité, sécurisé et adapté.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et avez la capacité à suivre des modes opératoires réglementés.
Profil recherché : cadre d’emplois des Agents technique spécialisé des écoles maternelles (cat. C) par voie statutaire ou à défaut contractuelle du 06 mai 2025 au 04 juillet 2025.
Poste à temps complet, basé sur l’école de Pont Rémy.
Diplôme obligatoire : AEPE ou CAP petite enfance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
- règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en œuvre des activités
- procédures de désinfection et d’entretien des locaux.
Vous savez assurer un accueil de qualité, sécurisé et adapté.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et avez la capacité à suivre des modes opératoires réglementés.
Profil recherché : cadre d’emplois des Agents technique spécialisé des écoles maternelles (cat. C) par voie statutaire ou à défaut contractuelle du 06 mai 2025 au 04 juillet 2025.
Poste à temps complet, basé sur l’école de Pont Rémy.
Diplôme obligatoire : AEPE ou CAP petite enfance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature Cv et lettre de motivation à l'attention du Président soit par courrier (Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )ou par mail : recrutement@ponthieu-marquenterre.fr
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.