Agent de Brigade Verte
Offre n° O080250320000779
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale, vous êtes chargé(e) de surveiller le domaine public et de prévenir les actes d'incivisme et d'atteinte à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Lutter contre les actes d'incivilités relatifs à la propreté concernant les atteintes à la salubrité (dépôts sauvages sur le domaine public, déjections canines, containers, etc.),
• Veiller au respect de la propreté urbaine,
• Identifier les pratiques non conformes à la réglementation pour verbaliser les infractions,
• Surveiller les parcs et jardins et faire respecter la réglementation en vigueur,
• Ramasser les animaux errants selon les procédure et convention avec la SPA,
• Intervenir auprès des nouveaux animaux de compagnie NAC,
• Participer à la campagne de stérilisation.
• Travailler en collaboration avec la brigade de proximité et la brigade de surveillance et d’intervention,
• Informer sur le cadre légal, les sanctions encourues et sensibiliser les administrés sur le plan de la propreté de la Ville d'Abbeville.
• Transmettre aux administrés les informations relatives aux dates et horaires des différentes collectes et aux heures de rentrées et sorties des containers.
• Assurer un suivi des containers non rentrés.
• Verbaliser le cas échéant le non respect de la réglementation.
• Veiller au respect de la propreté urbaine,
• Identifier les pratiques non conformes à la réglementation pour verbaliser les infractions,
• Surveiller les parcs et jardins et faire respecter la réglementation en vigueur,
• Ramasser les animaux errants selon les procédure et convention avec la SPA,
• Intervenir auprès des nouveaux animaux de compagnie NAC,
• Participer à la campagne de stérilisation.
• Travailler en collaboration avec la brigade de proximité et la brigade de surveillance et d’intervention,
• Informer sur le cadre légal, les sanctions encourues et sensibiliser les administrés sur le plan de la propreté de la Ville d'Abbeville.
• Transmettre aux administrés les informations relatives aux dates et horaires des différentes collectes et aux heures de rentrées et sorties des containers.
• Assurer un suivi des containers non rentrés.
• Verbaliser le cas échéant le non respect de la réglementation.
Profils recherchés
• Connaissance de l'environnement juridique.
• Connaissance du terrain.
• Aisance rédactionnelle (procès verbaux, rapports).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité à communiquer avec tous les publics.
• Capacités pédagogiques.
• Capacité à manager une équipe.
• Maîtrise de soi.
• Sens du Service Public.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Port de l'uniforme obligatoire
• Bonne condition physique
• Déplacement permanent sur le territoire à pied, à vélo à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié.
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur quelles que soient les conditions météorologiques
• Horaires décalés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d'assermentation
• Connaissance du terrain.
• Aisance rédactionnelle (procès verbaux, rapports).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité à communiquer avec tous les publics.
• Capacités pédagogiques.
• Capacité à manager une équipe.
• Maîtrise de soi.
• Sens du Service Public.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Port de l'uniforme obligatoire
• Bonne condition physique
• Déplacement permanent sur le territoire à pied, à vélo à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié.
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur quelles que soient les conditions météorologiques
• Horaires décalés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d'assermentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0322254320
Informations complémentaires
• Poste à temps complet à pourvoir : 01/05/2025
• Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Action sociale : COS/Plurelya)
• Restauration collective
• Temps de travail : 35h30 hebdomadaire
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service Ressources Humaines au 03.22.25.43.20
Adresser candidature sous la référence BV/2025 à :
Monsieur le Maire – Mairie d'Abbeville
1, Place Max Lejeune – BP 20010 - 80101 Abbeville Cedex
ou par courriel : recrutement@abbeville.fr
• Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Action sociale : COS/Plurelya)
• Restauration collective
• Temps de travail : 35h30 hebdomadaire
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service Ressources Humaines au 03.22.25.43.20
Adresser candidature sous la référence BV/2025 à :
Monsieur le Maire – Mairie d'Abbeville
1, Place Max Lejeune – BP 20010 - 80101 Abbeville Cedex
ou par courriel : recrutement@abbeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.