Aide Comptable

Offre n° O080250319000677
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl du 53 ricms, Airaines (Somme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service comptabilité
Gestion administrative du service d el'eau
Réalisation de divers travaux de bureautique
Habilitation CNI/Passeport
Missions / conditions d'exercice
 Service comptabilité : mandats, titres, vérification des factures :
• Utilisation du logiciel Logiciel « SGI COSOLUCE » CORAIL
• Dématérialisation des flux comptables et financiers vers le comptable de la DGFIP
• Signature électronique via Somme Numérique par le parapheur électronique
• Dématérialisation des factures (Chorus Pro)
 Gestion administrative du service de l’eau : relevé, fermeture, ouverture des compteurs d’eau, facturation semestrielle, devis, branchement, état, statistiques, rapport de l’eau et de l’assainissement...
Utilisation du logiciel Logiciel « SGI COSOLUCE » FLUO
 Déclarations Agence de l’Eau (internet)
 Déclaration mensuelle TVA du budget eau (internet)
 Réalisation de divers travaux de bureautique
 Habilitation CNI/Passeport
Profils recherchés
Savoir utiliser le matériel informatique, discret, le sens du service public ...

Contact et modalités de candidature

Contact
0322294075
Informations complémentaires
Contact : Mme GEUMETZ Laëtitia - Assistante Ressources Humaines.
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer de préférence par mail à mairie.rn@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
AIRAINES
>8 pl du 53 ricms
80270 Airaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.