Chargé(e) de mission ressource en eau
Offre n° O080250211000233
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rte d'amiens, Dury (Somme)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte Ameva a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre dans les principes de solidarité de bassin (plateau-vallée, amont-aval, urbain-rural, terre-mer). La reconnaissance en 2013 de l’Ameva en tant qu’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) réaffirme son rôle de facilitateur et de mise en cohérence des actions dans le domaine de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Somme, des Bas-Champs et du Marquenterre.
L’EPTB Somme - Ameva est la structure porteuse des deux Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) couvrant l’intégralité du bassin versant de la Somme : le SAGE Haute Somme et le SAGE Somme aval et Cours d’eau côtiers tous deux mis en œuvre (depuis mi 2017 pour le premier et mi 2019 pour le second).
Le bassin de la Somme est concerné par près d’une dizaine de champs captant faisant l’objet d’une Opération de Reconquête de la QUalité de l’Eau (ORQUE). Les ORQUE ont pour but de mettre en place un lieu de concertation privilégié au sein des territoires, autour d’un objectif commun : la préservation et/ou l’amélioration de la qualité de la ressource en eau.
Plusieurs collectivités souhaitent s’appuyer sur l’ingénierie du syndicat mixte Ameva pour assurer l’animation nécessaire à la conduite des opérations dans un cadre mutualisé que ce soit pour la définition de l’AAC, l’étude des pressions impactant la qualité de la ressource en eau ou la mise en œuvre de programmes d’actions.
L’EPTB Somme - Ameva est la structure porteuse des deux Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) couvrant l’intégralité du bassin versant de la Somme : le SAGE Haute Somme et le SAGE Somme aval et Cours d’eau côtiers tous deux mis en œuvre (depuis mi 2017 pour le premier et mi 2019 pour le second).
Le bassin de la Somme est concerné par près d’une dizaine de champs captant faisant l’objet d’une Opération de Reconquête de la QUalité de l’Eau (ORQUE). Les ORQUE ont pour but de mettre en place un lieu de concertation privilégié au sein des territoires, autour d’un objectif commun : la préservation et/ou l’amélioration de la qualité de la ressource en eau.
Plusieurs collectivités souhaitent s’appuyer sur l’ingénierie du syndicat mixte Ameva pour assurer l’animation nécessaire à la conduite des opérations dans un cadre mutualisé que ce soit pour la définition de l’AAC, l’étude des pressions impactant la qualité de la ressource en eau ou la mise en œuvre de programmes d’actions.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle eau et assainissement et en lien étroit avec la responsable des 2 SAGE du bassin de la Somme, et en partenariat avec les acteurs institutionnels, techniques et financiers de l’EPTB Somme - Ameva, le/la chargé(e) de mission devra animer des Opérations de Reconquête de la QUalité de l’Eau (ORQUE) à des stades d’avancement différents et sur plusieurs champs captant du bassin versant de la Somme.
• Communiquer et motiver les maîtres d’ouvrage concernés par les captages prioritaires, dégradés et/ou stratégiques pour le lancement des démarches type ORQUE ;
• Suivre la délimitation des Aires d’Alimentation des Captages (AAC) ;
• Suivre l’élaboration des Diagnostics Territoriaux Multi-Pressions (DTMP), des Contrats d’Actions pour la ressource en Eau (CARE) et des plans d’actions :
Recrutement des prestataires en charge de l’élaboration des Diagnostics Territoriaux Multi-Pressions (DTMP), CARE et des plans d’actions : rédaction des dossiers de consultation des entreprises, mise en œuvre des procédures de consultation, analyse des offres et choix des prestataires ;
Suivi de l’élaboration des DTMP, des CARE et des plans d’actions agricoles et non agricoles : analyse des livrables, organisation de réunions techniques et de validation ; réalisation de la diffusion des informations aux différents acteurs et animation de territoire auprès du réseau d’acteurs.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions :
Coordination de la mise en œuvre des programmes d’action,
Recrutement des prestataires en charge de l’animation du volet agricole, de l’accompagnement des entreprises dans l’amélioration et la gestion de leurs rejets, de la réduction des usages de produits phytosanitaires non agricoles, de l’accompagnement technique des collectivités pour la réalisation et la mise en œuvre de plans de gestion différenciée des espaces publics, de la mise en place d’action de sensibilisation du grand public, etc. ;
Motivation et accompagnement de la mise en œuvre des actions sur les volets agricoles et non agricole ;
Suivi et évaluation des programmes d’action (identification des leviers et freins, évaluation de la dynamique et de l’implication des acteurs, renseignement des tableaux de bord).
• Missions mutualisées :
Conseil auprès des collectivités ;
Mise en œuvre d’actions de communication ;
Rédaction du rapport d’activités annuel de chaque ORQUE ;
Réalisation d’une coordination globale en rendant compte auprès des Maîtres d’ouvrage, des financeurs et des Services de l’Etat ;
Montage financier des projets et établissement des dossiers de demande de subvention ;
Participation aux réunions du réseau des animateurs ORQUE ;
Veille réglementaire.
• Communiquer et motiver les maîtres d’ouvrage concernés par les captages prioritaires, dégradés et/ou stratégiques pour le lancement des démarches type ORQUE ;
• Suivre la délimitation des Aires d’Alimentation des Captages (AAC) ;
• Suivre l’élaboration des Diagnostics Territoriaux Multi-Pressions (DTMP), des Contrats d’Actions pour la ressource en Eau (CARE) et des plans d’actions :
Recrutement des prestataires en charge de l’élaboration des Diagnostics Territoriaux Multi-Pressions (DTMP), CARE et des plans d’actions : rédaction des dossiers de consultation des entreprises, mise en œuvre des procédures de consultation, analyse des offres et choix des prestataires ;
Suivi de l’élaboration des DTMP, des CARE et des plans d’actions agricoles et non agricoles : analyse des livrables, organisation de réunions techniques et de validation ; réalisation de la diffusion des informations aux différents acteurs et animation de territoire auprès du réseau d’acteurs.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions :
Coordination de la mise en œuvre des programmes d’action,
Recrutement des prestataires en charge de l’animation du volet agricole, de l’accompagnement des entreprises dans l’amélioration et la gestion de leurs rejets, de la réduction des usages de produits phytosanitaires non agricoles, de l’accompagnement technique des collectivités pour la réalisation et la mise en œuvre de plans de gestion différenciée des espaces publics, de la mise en place d’action de sensibilisation du grand public, etc. ;
Motivation et accompagnement de la mise en œuvre des actions sur les volets agricoles et non agricole ;
Suivi et évaluation des programmes d’action (identification des leviers et freins, évaluation de la dynamique et de l’implication des acteurs, renseignement des tableaux de bord).
• Missions mutualisées :
Conseil auprès des collectivités ;
Mise en œuvre d’actions de communication ;
Rédaction du rapport d’activités annuel de chaque ORQUE ;
Réalisation d’une coordination globale en rendant compte auprès des Maîtres d’ouvrage, des financeurs et des Services de l’Etat ;
Montage financier des projets et établissement des dossiers de demande de subvention ;
Participation aux réunions du réseau des animateurs ORQUE ;
Veille réglementaire.
Profils recherchés
o Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau, de l’aménagement du territoire et de l’agronomie ;
o Expérience souhaitée sur un poste similaire en conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux, animation de réunions ;
o Bonne connaissance des acteurs publics et du fonctionnement des collectivités, des réglementations (commande publique) et des outils de gestion de l’eau ;
o Connaissances complémentaires souhaitées : pratique des marchés publics ;
o Maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, QGis ;
o Capacité à conduire des projets multi-acteurs, à animer des réunions, à s’exprimer en public, à la concertation et au dialogue ;
o Savoir-être : autonomie, qualités rédactionnelles indispensables, capacité d’analyse et de synthèse.
o Expérience souhaitée sur un poste similaire en conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux, animation de réunions ;
o Bonne connaissance des acteurs publics et du fonctionnement des collectivités, des réglementations (commande publique) et des outils de gestion de l’eau ;
o Connaissances complémentaires souhaitées : pratique des marchés publics ;
o Maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, QGis ;
o Capacité à conduire des projets multi-acteurs, à animer des réunions, à s’exprimer en public, à la concertation et au dialogue ;
o Savoir-être : autonomie, qualités rédactionnelles indispensables, capacité d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322330997
Informations complémentaires
o Filière : Technique
o Cadre d’emploi : Ingénieur
o Catégorie : A
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire, tickets restaurant, RTT, véhicule en partage
o Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 13 mars 2025
A l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Somme – Ameva
32 route d’Amiens 80480 DURY
f.desseaux@ameva.org
Poste à pourvoir dès le 11 avril 2025
Poste basé à Dury (80480) avec des déplacements à prévoir sur le territoire du bassin versant de la Somme
o Cadre d’emploi : Ingénieur
o Catégorie : A
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire, tickets restaurant, RTT, véhicule en partage
o Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 13 mars 2025
A l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Somme – Ameva
32 route d’Amiens 80480 DURY
f.desseaux@ameva.org
Poste à pourvoir dès le 11 avril 2025
Poste basé à Dury (80480) avec des déplacements à prévoir sur le territoire du bassin versant de la Somme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.