Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O080250117000304
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue ernest dumont bp 10035, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de RUE est située dans la Communauté de Communes du Ponthieu - Marquenterre, à proximité de la Baie de Somme. La commune compte 3200 habitants pour une superficie de 29 km².
Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble du service technique municipal. Vous pilotez les projets techniques et mettez en œuvre les choix politiques de la collectivité.
Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble du service technique municipal. Vous pilotez les projets techniques et mettez en œuvre les choix politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au titre des activités techniques :
. Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien.
. Gérer et assurer la maintenance du patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures avec leurs équipements, proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation.
. Prendre en compte la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments.
. Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, gérer la sécurité et l’accessibilité des bâtiments (ERP).
. Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux neufs ou d’entretien.
. Organiser et diriger les divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies, espaces verts et espaces publics.
. Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles.
. Gérer le parc matériel de la collectivité.
. Organiser et assurer la logistique des fêtes et cérémonies, activités culturelles et associatives.
Au titre des activités générales et transverses :
. Management du service et de l’équipe technique. (14 agents)
. Organiser les astreintes du service.
. Coordonner l’ensemble des activités du service, encadrer le personnel, organiser le travail et contrôler la qualité des travaux et services rendus.
. S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation, de la maintenance du matériel et de la mise en œuvre des chantiers.
. Piloter, planifier, suivre et évaluer les activités des agents du service.
. Conduire les entretiens professionnels annuels.
. Anticiper et réguler les conflits.
. Assurer une veille juridique et réglementaire.
. Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance.
. Assurer le suivi technique des chantiers.
. Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus.
. Préparer et rédiger des rapports (commissions,).
. Superviser la gestion des stocks
Au titre de la Commande publique :
. Rechercher des fournisseurs dans le cadre des règles fixées par le Conseil Municipal
. Relations avec les fournisseurs (Maitre d’œuvre, entreprises) et demandes de devis
. Participer avec le Secrétaire général à la rédaction des cahiers des clauses techniques et documents contractuels nécessaires à la passation des marchés publics
. Analyser les offres en collaboration avec la direction générale
. Contrôle des opérations de réception des travaux et rédaction des procès-verbaux
. Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien.
. Gérer et assurer la maintenance du patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures avec leurs équipements, proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation.
. Prendre en compte la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments.
. Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, gérer la sécurité et l’accessibilité des bâtiments (ERP).
. Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux neufs ou d’entretien.
. Organiser et diriger les divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies, espaces verts et espaces publics.
. Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles.
. Gérer le parc matériel de la collectivité.
. Organiser et assurer la logistique des fêtes et cérémonies, activités culturelles et associatives.
Au titre des activités générales et transverses :
. Management du service et de l’équipe technique. (14 agents)
. Organiser les astreintes du service.
. Coordonner l’ensemble des activités du service, encadrer le personnel, organiser le travail et contrôler la qualité des travaux et services rendus.
. S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation, de la maintenance du matériel et de la mise en œuvre des chantiers.
. Piloter, planifier, suivre et évaluer les activités des agents du service.
. Conduire les entretiens professionnels annuels.
. Anticiper et réguler les conflits.
. Assurer une veille juridique et réglementaire.
. Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance.
. Assurer le suivi technique des chantiers.
. Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus.
. Préparer et rédiger des rapports (commissions,).
. Superviser la gestion des stocks
Au titre de la Commande publique :
. Rechercher des fournisseurs dans le cadre des règles fixées par le Conseil Municipal
. Relations avec les fournisseurs (Maitre d’œuvre, entreprises) et demandes de devis
. Participer avec le Secrétaire général à la rédaction des cahiers des clauses techniques et documents contractuels nécessaires à la passation des marchés publics
. Analyser les offres en collaboration avec la direction générale
. Contrôle des opérations de réception des travaux et rédaction des procès-verbaux
Profils recherchés
Vos connaissances :
. Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
. Connaissances dans le domaine technique, notamment dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, espaces verts), des réseaux (eau potable, pluvial, assainissement collectif).
. Connaissance de l’environnement territorial.
. Connaissance des règles de déontologie, droits et obligations des fonctionnaires.
. Connaissance de la procédure budgétaire et comptable (finances publiques).
. Maîtrise des outils informatiques
. Aptitudes rédactionnelles.
. Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d’un projet.
. Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de longue durée.
Vos qualités :
. Sens du service public.
. Sens aigu des responsabilités.
. Sens de la confidentialité.
. Sens de l’organisation.
. Sens de l’autonomie et de l’initiative.
. Capacité d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
. Capacités à communiquer et à mobiliser.
. Force de proposition.
. Polyvalence, réactivité, disponibilité.
. Rigueur et persévérance.
. Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
. Connaissances dans le domaine technique, notamment dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, espaces verts), des réseaux (eau potable, pluvial, assainissement collectif).
. Connaissance de l’environnement territorial.
. Connaissance des règles de déontologie, droits et obligations des fonctionnaires.
. Connaissance de la procédure budgétaire et comptable (finances publiques).
. Maîtrise des outils informatiques
. Aptitudes rédactionnelles.
. Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d’un projet.
. Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de longue durée.
Vos qualités :
. Sens du service public.
. Sens aigu des responsabilités.
. Sens de la confidentialité.
. Sens de l’organisation.
. Sens de l’autonomie et de l’initiative.
. Capacité d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
. Capacités à communiquer et à mobiliser.
. Force de proposition.
. Polyvalence, réactivité, disponibilité.
. Rigueur et persévérance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322250043
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par courrier en Mairie - 3 rue Ernest Dumont 80120 RUE ou par mail contact@villederue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.