F/ Adjoint Administratif Postal

Offre n° O080241226000633
Publiée le 26/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
86 Grand' Rue, Méaulte (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire , RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Pour maintenir le service public de la poste et assurer une présence postale attractive pour les habitants, la commune a signé une convention avec la poste pour ouvrir une Agence Postale Communale.
Dans ce cadre, elle est amenée à recruter un agent postal communal et d’accueil au sein de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé de l’accueil de l'Agence Postale Communale
Il devra assurer les services postaux, financiers et prestations associées d'une Agence Postale Communale.
Profils recherchés
Savoir assurer l'accueil des clients
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Respect de la confidentialité, ponctualité, sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0322751307
Informations complémentaires
Poste déja affecté à un agent titulaire de la commune
Adresse de l'employeur
MEAULTE
>24 GRANDE RUE
80300 MEAULTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.