Directeur ou Directrice du service Technique
Offre n° O080241129000485
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville (Somme)
Poste à pourvoir le
04/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la Direction Générale des Services, le directeur du service technique pilote l'ensemble des projets techniques et de voiries en cours ou à venir de la collectivité.
Assurer la gestion technique des bâtiments et équipements communautaires, la mise en œuvre des projets dans le secteur technique, le pilotage et suivi des contrats
Assurer la gestion technique des bâtiments et équipements communautaires, la mise en œuvre des projets dans le secteur technique, le pilotage et suivi des contrats
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et animer l’ensemble des équipes des services techniques composées d’agents répartis dan les différents domaines d’activité (accueil, entretien, voirie, bâtiments, espaces verts).
- Piloter ou impulser les projets, superviser leur mise en œuvre et leur suivi.
- Elaborer et suivre le budget de la Direction des services techniques.
- Piloter et suivre les contrats.
- Développer et gérer les relation partenaires.
- Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien.
- Piloter les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité.
- Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics et la comptabilité.
- Conseiller et assister les élus pour la définition des projets et les accompagner dans les processus décisionnels.
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et règlementaires.
- Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services techniques.
- Participer et organiser la vérification règlementaire dans son domaine.
- Assurer la veille juridique et règlementaire.
- Mutualiser les contrats de maintenance.
-Assurer la gestion des parties fonctionnelles non spécifiques (hors Centre Aquatique) des bâtiments et équipements communautaires (chaudières, VMC, électricité, télécom, serrurerie, éclairage) et optimisation des consommables, matériel associé et consommable de fluide.
- Suivre les sinistres en lien avec le service juridique.
- Coordonner et gérer les chantiers.
- Organiser et coordonner les opérations de maintenance du patrimoine.
- Manger et superviser les équipes de la direction.
- Planifier les travaux des agents techniques.
- participer aux réunions de chantier, au suivi et à la réception de travaux (OPR, levée des réserves).
- suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité).
- Suivre les énergies et fluides de l’ensemble des bâtiments communautaires.
-Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service.
- Techniques de conduite d’opérations et de projets.
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public.
- Technique d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance.
- Maîtrise de la règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
- Connaissance des principes de la comptabilité publique.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Maîtrise de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement
- Piloter ou impulser les projets, superviser leur mise en œuvre et leur suivi.
- Elaborer et suivre le budget de la Direction des services techniques.
- Piloter et suivre les contrats.
- Développer et gérer les relation partenaires.
- Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien.
- Piloter les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité.
- Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics et la comptabilité.
- Conseiller et assister les élus pour la définition des projets et les accompagner dans les processus décisionnels.
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et règlementaires.
- Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services techniques.
- Participer et organiser la vérification règlementaire dans son domaine.
- Assurer la veille juridique et règlementaire.
- Mutualiser les contrats de maintenance.
-Assurer la gestion des parties fonctionnelles non spécifiques (hors Centre Aquatique) des bâtiments et équipements communautaires (chaudières, VMC, électricité, télécom, serrurerie, éclairage) et optimisation des consommables, matériel associé et consommable de fluide.
- Suivre les sinistres en lien avec le service juridique.
- Coordonner et gérer les chantiers.
- Organiser et coordonner les opérations de maintenance du patrimoine.
- Manger et superviser les équipes de la direction.
- Planifier les travaux des agents techniques.
- participer aux réunions de chantier, au suivi et à la réception de travaux (OPR, levée des réserves).
- suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité).
- Suivre les énergies et fluides de l’ensemble des bâtiments communautaires.
-Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service.
- Techniques de conduite d’opérations et de projets.
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public.
- Technique d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance.
- Maîtrise de la règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
- Connaissance des principes de la comptabilité publique.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Maîtrise de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Aptitude à la rédaction et aisance à l'oral
- Grande disponibilité vis à vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Aptitude à la rédaction et aisance à l'oral
- Grande disponibilité vis à vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0323813321
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.