Agent d'accompagnement dans BUS SCOLAIRE
Offre n° O080241011000466
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 route de Barlette, Lanches-Saint-Hilaire (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants à la montée et descente dans les cars scolaires
Missions / conditions d'exercice
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité. Lien hiérarchique avec le Maire de la Commune. Information au Maire concernant les dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...).
Profils recherchés
Les compétences demandées sont : la ponctualité, établir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents,...), sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve sur son activité, port d'un gilet fluorescent obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.