Photographe
Offre n° O080241008000985
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de la République, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la communication, le ou la photographe assure la production de reportages photos complets destinés aux supports d’information (print, réseaux sociaux ou sites internes et externes) ainsi qu’aux supports de communication, de promotion du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Reportages photos et vidéos
• Effectuer tous types de reportages photos et vidéos complets sur le terrain : manifestations événementielles, événements officiels, reportages d’actualité, reportages d’illustration des articles, commande photos d’illustration, etc.
• Planifier, organiser vos reportages en cohérence et complémentarité avec la photographe déjà présente dans la direction et l’équipe éditoriale
• Gérer, coordonner et faire le suivi d’un projet vidéo (tournage, montage, lumière, prise de son, etc.
• Traiter, légender, classer, archiver vos photos sur le logiciel Ajaris et vidéos sur le réseau commun
• Répondre aux commandes précises des chargé(e)s de communication, journalistes, community manager afin de contribuer à la production des documents de communication
• Gérer le matériel photo et vidéo (vérification, commande de matériel, etc.)
• Etre force de proposition auprès des graphistes, journalistes et chargés de communication
• Veiller au respect du droit à l’image et du droit d’auteur
Élaboration d’événementiels ou projets à base de photos et vidéos (livres, expositions, rétrospectives, animations, etc.)
• Effectuer tous types de reportages photos et vidéos complets sur le terrain : manifestations événementielles, événements officiels, reportages d’actualité, reportages d’illustration des articles, commande photos d’illustration, etc.
• Planifier, organiser vos reportages en cohérence et complémentarité avec la photographe déjà présente dans la direction et l’équipe éditoriale
• Gérer, coordonner et faire le suivi d’un projet vidéo (tournage, montage, lumière, prise de son, etc.
• Traiter, légender, classer, archiver vos photos sur le logiciel Ajaris et vidéos sur le réseau commun
• Répondre aux commandes précises des chargé(e)s de communication, journalistes, community manager afin de contribuer à la production des documents de communication
• Gérer le matériel photo et vidéo (vérification, commande de matériel, etc.)
• Etre force de proposition auprès des graphistes, journalistes et chargés de communication
• Veiller au respect du droit à l’image et du droit d’auteur
Élaboration d’événementiels ou projets à base de photos et vidéos (livres, expositions, rétrospectives, animations, etc.)
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• déplacements réguliers
• adaptabilité à des plannings évolutifs
Compétences requises :
Connaissances :
• connaissance des techniques photographiques et numériques
• connaissance des outils et des techniques de communication
• connaissance de la chaîne graphique
• maîtrise des outils bureautiques
• connaissance de l'administration des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'organisation
• aptitude à la polyvalence
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• sens de la créativité et décrypteur de tendances
• rigueur et méthode
• sens du travail en équipe
• force de proposition
• adaptabilité
• réactivité
• curiosité intellectuelle
• discrétion
• diplomatie
• grande disponibilité
• déplacements réguliers
• adaptabilité à des plannings évolutifs
Compétences requises :
Connaissances :
• connaissance des techniques photographiques et numériques
• connaissance des outils et des techniques de communication
• connaissance de la chaîne graphique
• maîtrise des outils bureautiques
• connaissance de l'administration des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'organisation
• aptitude à la polyvalence
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• sens de la créativité et décrypteur de tendances
• rigueur et méthode
• sens du travail en équipe
• force de proposition
• adaptabilité
• réactivité
• curiosité intellectuelle
• discrétion
• diplomatie
• grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.