Ambassadeur de la prévention et du tri des déchets

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240923000220
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 rue du 14 juillet, Rosières-en-Santerre (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SMITOM du Santerre est un syndicat de traitement des déchets exerçant sa compétence auprès de 5 Communautés de communes à l’est du département de la Somme, représentant une population totale de 113 000 habitants.

En complément de sa compétence « traitement des déchets », le SMITOM est également porteur du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).

Dans ce cadre, le SMITOM du Santerre recrute un ambassadeur de la prévention et du tri des déchets afin de mettre en œuvre, sur le terrain et auprès de l’ensemble des interlocuteurs, les actions définies au sein des 7 axes du PLPDMA.
Soit :
- Biodéchets
- Gaspillage alimentaire
- Réemploi et économie circulaire
- Consommation responsable
- Sensibilisation
- Déchets marins
- Appui technique au service de la prévention
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec l’équipe prévention des déchets, l’agent sera en charge des missions suivantes :
• Les animations et actions de sensibilisation à la réduction des déchets :
- Mener et animer des interventions de sensibilisation en milieux scolaires et périscolaires (écoles, collèges, accueils de loisirs…) sur l’ensemble de la thématique réduction et tri des déchets (biodéchets, gaspillage alimentaire, réemploi et économie circulaire, consommation responsable, sensibilisation, déchets marins…)
- Sensibiliser les convives et le personnel en restauration collective aux gestes de lutte contre le gaspillage alimentaire et la mise en place du tri des déchets au sein des espaces de restauration
- Organiser et mener les visites de sites de collecte et de traitement des déchets tout public (centre de tri, déchèterie…)
- Participer aux évènements locaux organisés par les acteurs du territoire afin de faire la promotion des gestes de réduction des déchets auprès du grand public
- Encourager l’éco-exemplarité des manifestations du territoire par la création d’une charte « éco-évènement »
- Mettre en place des outils d’information afin de développer la proximité avec les communes du territoire

Le montage, le pilotage et le suivi des projets de mise en place des sites de compostage partagé en communes :

- Assurer la prise de contact, les échanges et les discussions avec les différents acteurs des communes ciblées (élus, services communaux…) afin d’obtenir l’adhésion de chaque partie au projet et définir les modalités de mise en œuvre des sites de compostage partagé.
- Participer à la définition et à la validation des emplacements pour l’implantation des sites de compostage partagé
- Procéder à la formalisation du projet par voie de convention
- Réaliser, en collaboration avec les prestataires du SMITOM, les outils de communication dédiés (flyers, signalétique…)
- Assurer le déploiement de la communication
- Participer à la recherche de broyat ou autres matières carbonées
- Réaliser à la fois le suivi administratif des sites installés et de façon ponctuelle le suivi sur le terrain
- Assurer le retour d’informations en temps voulu auprès des acteurs (mailing, courrier, échanges téléphoniques…)
- Organiser les réunions de suivi avec l’ensemble des parties prenantes

Le montage, le pilotage et le suivi des projets de mise en place de sites de compostage autonome en établissements avec restauration collective :

- Assurer la prise de contact, les échanges et les discussions avec les différents acteurs des établissements ciblés (direction, services de restauration, services techniques et maintenance…) afin d’obtenir l’adhésion de chaque partie au projet et définir les modalités de mise en œuvre des sites de compostage autonome en établissements.
- Réaliser le diagnostic, la pesée de biodéchets et le dimensionnement du projet
- Procéder à la formalisation du projet par voie de convention
- Réaliser, en collaboration avec les prestataires du SMITOM, les outils de communication dédiés (flyers, signalétique…)
- Réaliser le suivi administratif des sites ( information et relance aux hiérarchies des établissements lors de dysfonctionnements répétés ou d’arrêt des apports par l’établissement, organisation de réunions…)
- Participer à la recherche de broyat ou autres matières carbonées
- Accompagner et conseiller aux établissements dans la mise en place des gestes de lutte contre le gaspillage alimentaire

La promotion et la distribution de composteurs individuels :

- Participer à la promotion du compostage domestique et des techniques de gestion intégrées des espaces verts et aux gestes de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des habitants à l’occasion des évènements de sensibilisation organisés sur le territoire (événements nationaux sur la thématique déchet, manifestations locales…)
- Animer des réunions de distribution et des initiations au compostage de façon autonome
- Animer ponctuellement des ateliers et travaux pratiques sur les bons gestes de gestion intégrée des déchets verts
- Concevoir et réaliser, en collaboration avec les prestataires du SMITOM, des outils de communication dédiés.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises
- Niveau d’étude requis : Bac / bac + 2 ou expérience équivalente
- Connaissance du monde des déchets
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales
- Maitrise des techniques d’animation et de sensibilisation tout public (enfants, adultes, élus, professionnels…)
- Techniques rédactionnelles et communication orale
- Expérience en montage et conduite de projet (planifier et définir un calendrier de mise en œuvre, création et suivi de tableaux de bord, apprécier les informations et les besoins des équipes terrain, analyse et restitution des informations sous forme synthétique…)
- Détention d’une formation guide ou maitre composteur fortement appréciée
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
- Maitrise des techniques rédactionnelles et de communication orale adaptées aux différents publics
Savoir-être :

- Sensibilité particulière aux questions environnementales
- Goût pour l’éduction à l’environnement et la transmission
- Qualités relationnelles, courtoisie, négociation et pédagogie
- Dynamisme et goût pour le travail en équipe
Spécificité du poste
- Conditions d’exercice très diversifiées (interventions de sensibilisation tout public, travail bureautique et suivi de terrain)
- Déplacements quotidiens sur le terrain au sein du territoire du SMITOM nécessitant obligatoirement un permis de conduire B
- Travail régulier en soirée (1 fois par mois environ) et week-end (moins d’une dizaine/an)

Contact et modalités de candidature

Contact
0322786073
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
SMITOM DU SANTERRE
>15 rue du 14 juillet
80170 ROSIERES EN SANTERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.