AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O080240621001461
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE) qui assure l’animation des professionnels de la petite enfance sur le territoire. Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) pour exercer dans l’établissement de Rue.
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe de l’établissement, vous assurez une prise en charge globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe de l’établissement, vous assurez une prise en charge globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la santé et à la sécurité des enfants ;
• Administrer les médicaments dans le respect strict des protocoles, en lien avec la direction, le référent accueil et l’équipe ;
• Transmettre toutes les informations médicales concernant la prise en charge de l’enfant (utilisation d’outil de transmission) ;
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière des outils de transmissions ;
• Effectuer le suivi des dossiers médicaux des enfants (mise à jour régulière des ordonnances, certificats d’aptitude à la vie en collectivité, des vaccinations) ;
• Favoriser le bien-être et l’éveil des enfants, les accompagner dans leurs explorations tout en veillant à la diversité et à la sécurité du matériel proposé ;
• Aménager les espaces de vie adaptés au besoin individuel et collectif des enfants ;
• Analyser le comportement des enfants au regard des apports en neurosciences affectives et les accompagner dans l’expression de leurs émotions en respectant leur rythme de maturité cérébrale ;
• Encadrer un/une stagiaire en veillant au développement de ses compétences, au suivi avec son établissement scolaire et à son évaluation dans le cadre fixé par sa convention de stage.
• Administrer les médicaments dans le respect strict des protocoles, en lien avec la direction, le référent accueil et l’équipe ;
• Transmettre toutes les informations médicales concernant la prise en charge de l’enfant (utilisation d’outil de transmission) ;
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière des outils de transmissions ;
• Effectuer le suivi des dossiers médicaux des enfants (mise à jour régulière des ordonnances, certificats d’aptitude à la vie en collectivité, des vaccinations) ;
• Favoriser le bien-être et l’éveil des enfants, les accompagner dans leurs explorations tout en veillant à la diversité et à la sécurité du matériel proposé ;
• Aménager les espaces de vie adaptés au besoin individuel et collectif des enfants ;
• Analyser le comportement des enfants au regard des apports en neurosciences affectives et les accompagner dans l’expression de leurs émotions en respectant leur rythme de maturité cérébrale ;
• Encadrer un/une stagiaire en veillant au développement de ses compétences, au suivi avec son établissement scolaire et à son évaluation dans le cadre fixé par sa convention de stage.
Profils recherchés
Profil recherché : cadre d’emploi des Auxiliaire de puériculture de classe normal (cat. B), par voie statutaire ou contractuelle.
Poste à temps complet, basé sur le site multi-accueil de Rue, déplacement possible sur le multi-accueil de Nouvion, vacant à compter du 01/09/2024.
Titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire auprès des enfants de 0-3 ans ;
Poste à temps complet, basé sur le site multi-accueil de Rue, déplacement possible sur le multi-accueil de Nouvion, vacant à compter du 01/09/2024.
Titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire auprès des enfants de 0-3 ans ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature Cv et lettre de motivation à l'attention du Président soit par courrier (Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )ou par mail : recrutement@ponthieu-marquenterre.fr
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.