Assistant(e) de direction chargé(e) de la communication

Offre n° O079250401001110
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Rue de la Gare, Chauray (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours des Deux-Sèvres recrute pour son service des affaires réservées un agent pour assurer la fonction d’assistant(e) de direction, chargé(e) de la communication.
Sous l’autorité du Directeur départemental, l’assistant(e) de direction, chargé(e) de la communication aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
D’assurer un appui à la gestion courante du service en partenariat avec la responsable du service :
-Assister la responsable du service : secrétariat courant, communications téléphoniques, réunions ponctuelles ;
- Suivi des agendas ;
-Préparation du courrier arrivée : tri et diffusion ;
-Affranchissement du courrier ;
-Suivi des courriers signalés et des dossiers de la direction ;
-Réalisation des bons de commandes liés au budget du service ;
-Archiver et numériser les documents ;
-Assister les organisateurs de manifestations (invitations) ;
-Instances : mise en œuvre de l’agenda des instances lors de l’absence de la responsable du service (convocation – quorum – logiciel IDELIBRE) ;
-Relations fonctionnelles internes avec tous les centres d’incendie et de secours, les groupements et services, et en particulier avec le comité directeur, le comité de pilotage, lors de l’absence de la responsable du service ;
-Relations externes avec le secrétariat des différents services en relation avec le SDIS (Préfecture, Conseil départemental, autres SDIS, associations…).

D’assurer un travail de communication institutionnelle en lien avec les groupements, services fonctionnels et les territoires :
-Superviser la communication interne :
Assurer la diffusion de l'information au sein de la collectivité, développer des outils de communication interne et les administrer (écrans d’affichages dynamiques, newsletters, intranet ISIS) en ayant préalablement élaboré une stratégie globale de communication en cohérence avec les objectifs du SDIS ;
-Coordonner les campagnes de communication et gérer les relations avec les médias :
Planifier, développer et exécuter des campagnes de communication pour promouvoir les actions du SDIS ;
-Entretenir les relations avec la presse locale ;
-Administrer le groupe Whatsapp info medias ;
-Garantir le respect et le déploiement de la charte graphique :
Etre le garant de la bonne utilisation de la charte graphique, déployer les moyens pour garantir son intégration à l’ensemble des groupements et services ;
-Gérer les budgets alloués à la communication :
Gérer le budget alloué à la communication, suivre les dépenses et optimiser les coûts ;
-Superviser la création des supports de communication :
Concevoir des brochures, affiches, flyers, rapports annuels et autres documents promotionnels ;
-Superviser l’équipe photo/vidéo :
Assurer la gestion de la nouvelle équipe de photographes/vidéastes ;
-Animer les réseaux sociaux et définir une ligne éditoriale :
Gérer la présence du SDIS sur les réseaux sociaux, créer et publier des contenus, animer les communautés en ligne ;
-Gérer le site internet grand public en lien avec les services internes :
Assurer la mise à jour et la gestion du site internet pour assurer une information claire et juste ;
-Entretenir le relationnel avec les partenaires institutionnels et le réseau de communicants :
Développer et entretenir le relationnel du réseau pour renforcer la visibilité du SDIS ;
-Gérer la communication de crise :
Préparer et mettre en œuvre des plans de communication de crise de situations d’urgence.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
-Appétence naturelle pour le numérique, la photo, la vidéo et les réseaux ;
-Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office), de PAO et de retouche photo, une connaissance du logiciel de finances Eksaé et du logiciel Idelibre serait appréciée ;
-Très bon niveau rédactionnel et connaissance des principaux langages de la communication sous toutes ses formes ;
-Travail en mode collaboratif et en mode projet ;
-Bonne culture générale et connaissances des spécificités économiques, géographiques et politiques du département ;
-Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du SDIS ;
-Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
-Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur ;
-Aptitude à conduire les véhicules (permis B requis) car déplacements fréquents sur l’ensemble du département.

Savoir-être :
-Discrétion ;
-Aisance relationnelle ;
-Curiosité ;
-Organisation et rigueur ;
-Disponibilité ;
-Polyvalence et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549081818
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur départemental d'incendie et de secours des Deux-Sèvres par voie postale ou par mail.
Le candidat fonctionnaire y annexera son dernier bulletin de salaire, et si possible ses trois dernières évaluations annuelles.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Colonel NIDERLENDER (t.niderlender@sdis79.fr) ou l'assistante de direction, chargée de l'animation du réseau des assistantes, Madame HOUSSINOT (s.houssinot@sdis79.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.