Responsable du service Déchets Ménagers
Offre n° O079250327000549
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 Rue de la Diligence, Sainte-Verge (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d’animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
- Assister et conseiller les Élus en matière de déchets
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou
l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés
Mise en œuvre et pilotage de programme d’actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers
- Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, …)
- Participer activement à l'analyse des projets (plans technique, économique et d'intérêt général)
- Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire
- Maîtriser les coûts, les délais et la qualité du travail effectué en régie ou par les bureaux d'études
- Rendre compte auprès des partenaires (DREAL, ADEME, …) des étapes d’élaboration du programme et des résultats (rapports intermédiaires, suivi des indicateurs, …)
Gestion administrative et financière
- Réaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention
- Préparer les notes de synthèses et supports d’aide à la décision pour les élus ainsi que les
délibérations liées à l’activité de la cellule
- Assurer la commande publique relative au PLPDMA, au plan de communication, aux animations, …
- Participer à l’élaboration du budget (M14 - fonctionnement et investissement)
- Superviser la démarche compta coût et les déclarations aux éco organismes
Management opérationnel du service
- Coordination et organisation des activités quotidiennes du service
- Encadrement des agents (assistantes administratives, gestionnaire Collecte, gestionnaire
Déchèteries – Brigade verte, référente Relation aux usagers, ambassadeur Tri et
Prévention)
Évaluation, amélioration et optimisation du service
- Recueillir et analyser les données d’exploitation des activités collecte et traitement des déchets et du gardiennage
- Mettre en œuvre les projets commandés par les élus ou la direction, en matière de collecte des déchets ou de gestion des équipements
- Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer, pour sécuriser ou pour optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées de collecte, acquisition ou implantation de nouveaux matériels, fonctionnement des déchèteries)
- Assister et conseiller les Élus en matière de déchets
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou
l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés
Mise en œuvre et pilotage de programme d’actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers
- Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, …)
- Participer activement à l'analyse des projets (plans technique, économique et d'intérêt général)
- Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire
- Maîtriser les coûts, les délais et la qualité du travail effectué en régie ou par les bureaux d'études
- Rendre compte auprès des partenaires (DREAL, ADEME, …) des étapes d’élaboration du programme et des résultats (rapports intermédiaires, suivi des indicateurs, …)
Gestion administrative et financière
- Réaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention
- Préparer les notes de synthèses et supports d’aide à la décision pour les élus ainsi que les
délibérations liées à l’activité de la cellule
- Assurer la commande publique relative au PLPDMA, au plan de communication, aux animations, …
- Participer à l’élaboration du budget (M14 - fonctionnement et investissement)
- Superviser la démarche compta coût et les déclarations aux éco organismes
Management opérationnel du service
- Coordination et organisation des activités quotidiennes du service
- Encadrement des agents (assistantes administratives, gestionnaire Collecte, gestionnaire
Déchèteries – Brigade verte, référente Relation aux usagers, ambassadeur Tri et
Prévention)
Évaluation, amélioration et optimisation du service
- Recueillir et analyser les données d’exploitation des activités collecte et traitement des déchets et du gardiennage
- Mettre en œuvre les projets commandés par les élus ou la direction, en matière de collecte des déchets ou de gestion des équipements
- Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer, pour sécuriser ou pour optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées de collecte, acquisition ou implantation de nouveaux matériels, fonctionnement des déchèteries)
Profils recherchés
- Bac + 5 domaines de l’environnement ou des déchets avec expérience exigée sur un poste équivalent
- Compétences en management opérationnel et aptitudes à la conduite de projet
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Méthode d'analyse et de contrôle des coûts
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
- Sens de la communication, de l'écoute et des relations humaines
- Autonomie, force de proposition, rigueur, disponibilité
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Connaissance des collectivités locales
Conditions de travail : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs ou des Attachés (Cat. A), régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (RTT)
- Compétences en management opérationnel et aptitudes à la conduite de projet
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Méthode d'analyse et de contrôle des coûts
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
- Sens de la communication, de l'écoute et des relations humaines
- Autonomie, force de proposition, rigueur, disponibilité
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Connaissance des collectivités locales
Conditions de travail : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs ou des Attachés (Cat. A), régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 68 69
Informations complémentaires
M. Stéphane WOUMBE, Directeur des Déchets Ménagers
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.