Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O079250311001249
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Lavandières, Pompaire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TC 35h - Rémunération statutaire + IFSE-CIA + CNAS + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pompaire recrute, suite à un départ à la retraite, un ouvrier polyvalent des bâtiments. Il effectue des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines techniques, technologiques, principalement dans le secteur électrique. Il réalise des remises en état, réparation des installations, des équipements et réseaux. Il intervient sur l'ensemble des bâtiments communaux et sur l'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie).
- Interventions dépannages dans les bâtiments.
- Réalisation de travaux neufs en réaménagement intérieur des bâtiments (installations d'équipements électriques, relamping, plomberie, sanitaires...).
- Réaliser des modifications, extensions et mises en conformité des installations en électricité, plomberie.
- Effectuer le contrôle annuel et réglementaire des équipements et bâtiments (ERP, jeux...), puis les réparations et levées des réserves suite aux rapports.
- Effectuer le contrôle, le dépannage et la mise aux normes de l'éclairage public.
- Entretien et réparation des ouvertures (portes, fenêtres, serrures...).
- Suivre les différents contrôles réglementaires.
- Assurer le suivi et l'entretien du clocher.
- Suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations.
- Suivre les chantiers des différents bâtiments.
- Montage de matériels, sonorisations, éclairages lors de manifestations communales.
- Mise en place logistique lors des manifestations communales.
- Installation des décorations de Noël.
- Suivi de l'état des bâtiments.
Missions complémentaires :
- Renfort auprès du service technique espaces verts - voirie.
- Distribution de courriers ou autres.
- Affichage des manifestations.
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie).
- Interventions dépannages dans les bâtiments.
- Réalisation de travaux neufs en réaménagement intérieur des bâtiments (installations d'équipements électriques, relamping, plomberie, sanitaires...).
- Réaliser des modifications, extensions et mises en conformité des installations en électricité, plomberie.
- Effectuer le contrôle annuel et réglementaire des équipements et bâtiments (ERP, jeux...), puis les réparations et levées des réserves suite aux rapports.
- Effectuer le contrôle, le dépannage et la mise aux normes de l'éclairage public.
- Entretien et réparation des ouvertures (portes, fenêtres, serrures...).
- Suivre les différents contrôles réglementaires.
- Assurer le suivi et l'entretien du clocher.
- Suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations.
- Suivre les chantiers des différents bâtiments.
- Montage de matériels, sonorisations, éclairages lors de manifestations communales.
- Mise en place logistique lors des manifestations communales.
- Installation des décorations de Noël.
- Suivi de l'état des bâtiments.
Missions complémentaires :
- Renfort auprès du service technique espaces verts - voirie.
- Distribution de courriers ou autres.
- Affichage des manifestations.
Profils recherchés
Niveau d'études : Diplôme ou formation qualifiante en électricité
Permis de conduire B obligatoire, Permis PL souhaité.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- faire preuve de rigueur ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
- sens du service public.
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience de 2 ans souhaitée de préférence en collectivité.
- Maitriser les différents métiers du bâtiment et des suivi des performances énergétiques.
- Sens de l'organisation.
- Savoir organiser son travail.
- Rendre compte au Secrétariat Général de l'avancée et du suivi des interventions.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Compétences et technicité dans le domaine électrique.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Travail en hauteur (nacelle).
- Travail seul (ou en équipe).
- Port de vêtements de travail et d'équipements de protections individuelles obligatoires.
- Application des règles de sécurité.
- Horaires réguliers (à l'exception d'environ 3 manifestations communales).
Permis de conduire B obligatoire, Permis PL souhaité.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- faire preuve de rigueur ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
- sens du service public.
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience de 2 ans souhaitée de préférence en collectivité.
- Maitriser les différents métiers du bâtiment et des suivi des performances énergétiques.
- Sens de l'organisation.
- Savoir organiser son travail.
- Rendre compte au Secrétariat Général de l'avancée et du suivi des interventions.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Compétences et technicité dans le domaine électrique.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Travail en hauteur (nacelle).
- Travail seul (ou en équipe).
- Port de vêtements de travail et d'équipements de protections individuelles obligatoires.
- Application des règles de sécurité.
- Horaires réguliers (à l'exception d'environ 3 manifestations communales).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549712171
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou par mail à Mme Maryse Giraudon secretariatgeneral@pompaire.fr
Joindre le dernier arrêté (situation statutaire)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.