Responsable du pôle retour à l'emploi et accompagnement social
Offre n° O079250216000011
Publiée le 16/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
16/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de l’enfance et de la famille, sous l'autorité du chef de service aide sociale à l’enfance, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de l'offre de service sociale et médico-sociale sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales du pôle
- Être garant du fonctionnement du pôle en veillant à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
- Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant la participation des acteurs locaux
- Collecter, transmettre les situations devant faire l'objet d'une concertation entre pôles de l'antenne
- Être garant de la qualité de la saisie des données d'activité et apporter des éléments d'analyse et de prospective
- Assurer la préparation budgétaire et suivre son exécution
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Être garant du fonctionnement du pôle en veillant à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
- Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant la participation des acteurs locaux
- Collecter, transmettre les situations devant faire l'objet d'une concertation entre pôles de l'antenne
- Être garant de la qualité de la saisie des données d'activité et apporter des éléments d'analyse et de prospective
- Assurer la préparation budgétaire et suivre son exécution
- Assurer une veille sociale et réglementaire
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez de solides connaissances dans le management et les politiques sociales, et idéalement d’une expérience significative en collectivité territoriale.
Sur le plan opérationnel, la capacité à encadrer et coordonner une équipe est essentielle. Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous êtes en capacité d’impulser un travail en transversalité au sein des équipes.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et d’une excellente aptitude à la conduite de projets.
Vous savez élaborer des outils et méthodes de pilotage/d'évaluation, contrôler et garantir la qualité des prestations. L’utilisation des logiciels bureautiques et collaboratifs est indispensable.
Lieu de travail: à définir sur le Département des Deux-Sèvres
Sur le plan opérationnel, la capacité à encadrer et coordonner une équipe est essentielle. Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous êtes en capacité d’impulser un travail en transversalité au sein des équipes.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et d’une excellente aptitude à la conduite de projets.
Vous savez élaborer des outils et méthodes de pilotage/d'évaluation, contrôler et garantir la qualité des prestations. L’utilisation des logiciels bureautiques et collaboratifs est indispensable.
Lieu de travail: à définir sur le Département des Deux-Sèvres
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Pour toute candidature : recrutement@deux-sevres.fr
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
>MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
>MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.