Evaluateur PCH (F/H)
Offre n° O079250213000964
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Thouars, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Contexte du recrutement :
Le Département des Deux-Sèvres réinterroge actuellement sa stratégie dans le déploiement de ses politiques sociales au sein des antennes médico-sociales et a ainsi engagé une réflexion globale sur l’organisation du pôle des solidarités (PDS).
Nous recrutons deux postes d'Evaluateur PCH, rattaché à la direction de l’autonomie, service établissements et autonomie.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Contexte du recrutement :
Le Département des Deux-Sèvres réinterroge actuellement sa stratégie dans le déploiement de ses politiques sociales au sein des antennes médico-sociales et a ainsi engagé une réflexion globale sur l’organisation du pôle des solidarités (PDS).
Nous recrutons deux postes d'Evaluateur PCH, rattaché à la direction de l’autonomie, service établissements et autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle accès aux droits de l’antenne territoriale de Bressuire, vous participez à la mise en œuvre de la politique Autonomie dans le cadre de l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous contribuez à la connaissance des publics, de leurs besoins, à la coordination partenariale et aux actions de contrôle.
Vos activités sont les suivantes :
– réaliser l'évaluation à domicile puis définir, proposer et formaliser un plan personnalisé de compensation du handicap en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap
-coordonner la mise en place du plan d'aide et en assurer son suivi- créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux afin d’assurer la mise en œuvre du parcours de la personne en situation de handicap
– gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi…) en lien avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
– assurer les relais avec les partenaires
– représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales
Vos activités sont les suivantes :
– réaliser l'évaluation à domicile puis définir, proposer et formaliser un plan personnalisé de compensation du handicap en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap
-coordonner la mise en place du plan d'aide et en assurer son suivi- créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux afin d’assurer la mise en œuvre du parcours de la personne en situation de handicap
– gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi…) en lien avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
– assurer les relais avec les partenaires
– représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales
Profils recherchés
Diplômé de formation supérieure de type bac +3/5 et riche d’une expérience professionnelle similaire, vous maîtrisez les dispositifs, les acteurs de l'action sociale/médico-sociale et le cadre réglementaire y référent. Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et la capacité d’adaptation/d’anticipation, de planifier, analyser, contrôler et suivre votre activité.
Vous savez accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou des nouvelles orientations.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes force de propositions. Discrétion et confidentialité, résilience – ouverture d'esprit – loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
– Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
– Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
– Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
– Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
– De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous savez accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou des nouvelles orientations.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes force de propositions. Discrétion et confidentialité, résilience – ouverture d'esprit – loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
– Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
– Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
– Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
– Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
– De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Conditions liées aux postes :
Postes permanents, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d’emplois des attachés/rédacteurs/infirmiers/ergothérapeutes, date limite de dépôt de candidatures : 31/03/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie: elodie.dransard@deux-sevres.fr
Déplacements sur le territoire – permis B
Postes permanents, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d’emplois des attachés/rédacteurs/infirmiers/ergothérapeutes, date limite de dépôt de candidatures : 31/03/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie: elodie.dransard@deux-sevres.fr
Déplacements sur le territoire – permis B
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.