Assistant recrutement-formation (h/f)
Offre n° O079250203000306
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80192, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un assistant ou une assistante recrutement/formation.
Au sein du secteur recrutement/formation, à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans le processus de recrutement et le suivi des formations.
Au sein du secteur recrutement/formation, à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans le processus de recrutement et le suivi des formations.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable recrutement formation :
- Vous assurez le déploiement du processus de recrutement :
Vous diffusez et gérez les offres d’emploi sur les différents jobboards
Vous réceptionnez les candidatures et réalisez les préqualifications téléphoniques
Vous planifiez et organisez les jurys de recrutement
Vous participez aux jurys, sur les postes de catégories C, voire B
- Vous assurez le suivi administratif et réglementaire des formations,
- Vous participez aux différents évènements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l’emploi, information collective…
- Vous tenez à jour les tableaux de bord du secteur (suivi des habilitations, suivi des candidatures spontanées, …)
- Vous assurez le déploiement du processus de recrutement :
Vous diffusez et gérez les offres d’emploi sur les différents jobboards
Vous réceptionnez les candidatures et réalisez les préqualifications téléphoniques
Vous planifiez et organisez les jurys de recrutement
Vous participez aux jurys, sur les postes de catégories C, voire B
- Vous assurez le suivi administratif et réglementaire des formations,
- Vous participez aux différents évènements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l’emploi, information collective…
- Vous tenez à jour les tableaux de bord du secteur (suivi des habilitations, suivi des candidatures spontanées, …)
Profils recherchés
- Maîtriser l’outil informatique
- Respecter la confidentialité des informations
- Être à l’aise avec la prise de parole
- A court ou moyen terme, être en capacité d’analyser les candidatures et d’être force de proposition
- Avoir l’envie et la capacité de travailler en équipe et de manière transversale
- Être formé au process de recrutement serait un plus
- Respecter la confidentialité des informations
- Être à l’aise avec la prise de parole
- A court ou moyen terme, être en capacité d’analyser les candidatures et d’être force de proposition
- Avoir l’envie et la capacité de travailler en équipe et de manière transversale
- Être formé au process de recrutement serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0549710882
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.