Agent technique des piscines
Offre n° O079250117001074
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des piscines s’articule autour de trois secteurs : « Animation, enseignement et surveillance » ; « Accueil, Régie, Secrétariat et Entretien » et « Maintenance technique ».
Placé(e) sous l’autorité du responsable technique des piscines, vous travaillerez sur l’ensemble du parc aquatique du territoire composé de 6 piscines et 4 installations sportives sur la base du Lambon afin d’en assurer la maintenance. Vous œuvrerez afin de mettre en sécurité l’ensemble de nos infrastructures aquatiques. Et, vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement des installations.
Placé(e) sous l’autorité du responsable technique des piscines, vous travaillerez sur l’ensemble du parc aquatique du territoire composé de 6 piscines et 4 installations sportives sur la base du Lambon afin d’en assurer la maintenance. Vous œuvrerez afin de mettre en sécurité l’ensemble de nos infrastructures aquatiques. Et, vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement des installations.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic et contrôle des équipements :
o Détecter les anomalies et les risques associés
o Assurer une maintenance préventive et curative
o Savoir déterminer la nécessité de l’intervention d’un spécialiste
o Renseigner les fiches de suivi d’activité
• Interventions spécifiques aux installations hydrauliques :
o Utiliser les produits spécifiques inhérents à chaque matériel
o Contrôler l’entretien des installations dans le respect des normes d’hygiène en vigueur
o Assurer la maintenance régulière des éléments
• Installation et stockage des équipements et du matériel :
o Gérer les stocks de produits, notamment en renseignant les documents de suivi de consommation
o Utiliser les différents outils de contrôle et de mesure de l’eau
o Être garant de l’entretien des outils et équipements mis à disposition
o Détecter les anomalies et les risques associés
o Assurer une maintenance préventive et curative
o Savoir déterminer la nécessité de l’intervention d’un spécialiste
o Renseigner les fiches de suivi d’activité
• Interventions spécifiques aux installations hydrauliques :
o Utiliser les produits spécifiques inhérents à chaque matériel
o Contrôler l’entretien des installations dans le respect des normes d’hygiène en vigueur
o Assurer la maintenance régulière des éléments
• Installation et stockage des équipements et du matériel :
o Gérer les stocks de produits, notamment en renseignant les documents de suivi de consommation
o Utiliser les différents outils de contrôle et de mesure de l’eau
o Être garant de l’entretien des outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
Vous justifiez d’une formation qualifiante validée en électrotechnique et/ou d’une expérience significative dans l’entretien et la maintenance.
Vous possédez les habilitations électriques (B1-B2-BR-BC)
Vos aptitudes :
Avoir une bonne communication
Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Savoir travailler tant seul qu’en équipe
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
Maitrise de la nage (intervention en bord de bassins)
Vous possédez les habilitations électriques (B1-B2-BR-BC)
Vos aptitudes :
Avoir une bonne communication
Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Savoir travailler tant seul qu’en équipe
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
Maitrise de la nage (intervention en bord de bassins)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent technique polyvalent des piscines (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement 05 49 29 23 80
Guillaume CHASSERIAULT,
Responsable technique des piscines 06 40 50 06 65
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement 05 49 29 23 80
Guillaume CHASSERIAULT,
Responsable technique des piscines 06 40 50 06 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.