Infirmier coordonnateur au SSIAD
Offre n° O079241223001361
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
5 Rue Gâte Bourse, Lezay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale
Lieu : Lezay (79120), Deux-Sèvres
Secteur : Service à la personne, Soins à domicile
Temps de travail : temps plein
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
• Amplitude variable selon les besoins du service
• Astreinte de week-end
• Déplacements fréquents (disponibilité d’un véhicule de service)
Lieu : Lezay (79120), Deux-Sèvres
Secteur : Service à la personne, Soins à domicile
Temps de travail : temps plein
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
• Amplitude variable selon les besoins du service
• Astreinte de week-end
• Déplacements fréquents (disponibilité d’un véhicule de service)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Infirmier(e) Coordonnateur(rice), vous serez l’acteur clé dans l’organisation et la coordination des soins et de l’activité de votre équipe, composée d'auxiliaires de soins et de vie sociale. Vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des bénéficiaires et sur le bon fonctionnement des services :
• Coordination des soins : Planification des soins, évaluation des besoins, suivi des projets personnalisés de soins, visites à domicile, et gestion des situations complexes.
• Encadrement et gestion d'équipe : Organisation des plannings, gestion des remplacements et des formations, évaluation des pratiques.
• Gestion administrative : Rédaction des rapports d’activité, suivi des heures et préparation des paies, gestion du dossier des bénéficiaires.
• Collaboration interprofessionnelle : Coordination avec les équipes médicales (médecins, IDEL, HAD, etc.), participation à des réunions de concertation, suivi des relations avec les familles.
• Coordination des soins : Planification des soins, évaluation des besoins, suivi des projets personnalisés de soins, visites à domicile, et gestion des situations complexes.
• Encadrement et gestion d'équipe : Organisation des plannings, gestion des remplacements et des formations, évaluation des pratiques.
• Gestion administrative : Rédaction des rapports d’activité, suivi des heures et préparation des paies, gestion du dossier des bénéficiaires.
• Collaboration interprofessionnelle : Coordination avec les équipes médicales (médecins, IDEL, HAD, etc.), participation à des réunions de concertation, suivi des relations avec les familles.
Profils recherchés
• Diplôme d’Infirmier(e) d'État obligatoire
• Expérience en coordination de soins ou en management souhaitée
• Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à la gestion des priorités
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à manager, résoudre les conflits et favoriser une dynamique de groupe
• Rigueur, autonomie et grande disponibilité
• Expérience en coordination de soins ou en management souhaitée
• Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à la gestion des priorités
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à manager, résoudre les conflits et favoriser une dynamique de groupe
• Rigueur, autonomie et grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « IDEC_SSIAD » :
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement :
- Un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste
- Réponse positive ou négative, par mail ou téléphone
- Prise de poste rapide pour les candidats retenus
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement :
- Un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste
- Réponse positive ou négative, par mail ou téléphone
- Prise de poste rapide pour les candidats retenus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.