Directeur Général des Services
Offre n° O079241223001344
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 route de brioux, Périgné (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d’eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d’art, 15 550 abonnés).
Dans le cadre de sa restructuration, le SMAEP 4B recherche son/sa futur (e) DGS.
En tant que collaborateur direct du Président et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils.
En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 30 agents) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par les élus.
Vos missions principales :
Piloter l'administration territoriale et l'ensemble des ressources de la collectivité ;
Manager les services en favorisant un environnement de travail bienveillant et efficace ;
Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus ;
Sécuriser les actes juridiques du Syndicat ;
Accompagner les élus dans la stratégie budgétaire et financière, élaborer et suivre le budget principal.
Dans le cadre de sa restructuration, le SMAEP 4B recherche son/sa futur (e) DGS.
En tant que collaborateur direct du Président et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils.
En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 30 agents) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par les élus.
Vos missions principales :
Piloter l'administration territoriale et l'ensemble des ressources de la collectivité ;
Manager les services en favorisant un environnement de travail bienveillant et efficace ;
Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus ;
Sécuriser les actes juridiques du Syndicat ;
Accompagner les élus dans la stratégie budgétaire et financière, élaborer et suivre le budget principal.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet des élus :
- Accompagner le Président et les élus dans les processus décisionnels ;
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers ;
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre l'application des décisions des instances (Comité syndical, Bureau syndical..)
* Décliner les orientations stratégiques et piloter les projets structurants :
- Superviser la mise en oeuvre des projets et assurer la mise en oeuvre des décisions des élus ;
- Piloter la stratégie de gestion, d'optimisation des ressources ;
- Conduire l'élaboration et l'exécution du budget ;
- Piloter la procédure et le suivi de la commande publique.
* Animer et manager les services :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services en favorisant la transversalité ;
- Evaluer, adapter, moderniser, optimiser le fonctionnement et l'organisation des services en lien avec les élus ;
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux ;
- Structurer et conduire le dialogue social ;
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail.
* Suivre les relations avec les Institutions et les partenaires :
- Assurer l'interface administrative, financière et technique entre le syndicat, les différents acteurs du territoire, les collectivités partenaires et les services de l'Etat ;
- Assurer un rôle de représentation de la structure.
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet des élus :
- Accompagner le Président et les élus dans les processus décisionnels ;
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers ;
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre l'application des décisions des instances (Comité syndical, Bureau syndical..)
* Décliner les orientations stratégiques et piloter les projets structurants :
- Superviser la mise en oeuvre des projets et assurer la mise en oeuvre des décisions des élus ;
- Piloter la stratégie de gestion, d'optimisation des ressources ;
- Conduire l'élaboration et l'exécution du budget ;
- Piloter la procédure et le suivi de la commande publique.
* Animer et manager les services :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services en favorisant la transversalité ;
- Evaluer, adapter, moderniser, optimiser le fonctionnement et l'organisation des services en lien avec les élus ;
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux ;
- Structurer et conduire le dialogue social ;
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail.
* Suivre les relations avec les Institutions et les partenaires :
- Assurer l'interface administrative, financière et technique entre le syndicat, les différents acteurs du territoire, les collectivités partenaires et les services de l'Etat ;
- Assurer un rôle de représentation de la structure.
Profils recherchés
De formation supérieure (juridique, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience solide et significative sur un poste de Direction Générale.
Vous maitrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques.
Vous connaissez et appréhendez les enjeux et contraintes des collectivités et possédez de réelles capacités de management. Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer sont des atouts sur ce poste.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de capacité à analyser et synthétiser des situations complexes.
Compétences requises :
Connaissances théoriques et compétences pratiques :
- Parfaite connaissance de l'environnement et du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Savoir diagnostiquer, apprécier les risques juridiques et financiers ;
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise des procédures financières et des nomenclatures comptables ;
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de la commande publique ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Aptitude à la mise en place de procédures.
Vous maitrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques.
Vous connaissez et appréhendez les enjeux et contraintes des collectivités et possédez de réelles capacités de management. Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer sont des atouts sur ce poste.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de capacité à analyser et synthétiser des situations complexes.
Compétences requises :
Connaissances théoriques et compétences pratiques :
- Parfaite connaissance de l'environnement et du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Savoir diagnostiquer, apprécier les risques juridiques et financiers ;
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise des procédures financières et des nomenclatures comptables ;
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de la commande publique ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Aptitude à la mise en place de procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549077431
Informations complémentaires
Contact
0549077431
Informations complémentaires
Poste basé à Périgné (25km de Niort)
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21 jours de RTT planifiés et 2 jours de RTT libres)
- Travail à horaires fixes
- RIFSEEP
- NBI pour les agents fonctionnaires
- Prestations sociales du CNAS
- Participation employeur pour l’assurance maintien de salaire
- Télétravail possible (après 6 mois d’ancienneté)
0549077431
Informations complémentaires
Poste basé à Périgné (25km de Niort)
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21 jours de RTT planifiés et 2 jours de RTT libres)
- Travail à horaires fixes
- RIFSEEP
- NBI pour les agents fonctionnaires
- Prestations sociales du CNAS
- Participation employeur pour l’assurance maintien de salaire
- Télétravail possible (après 6 mois d’ancienneté)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.