Agent de propreté des locaux
Offre n° O079241127001328
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue de l'Hôtel de Ville, Chizé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon grade + CNAS + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux de la mairie, des salles des fêtes et locaux annexes
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et papier toilette.
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et papier toilette.
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Responsabilités
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Responsabilité dans l'utilisation des produits d'entretien (protocole, dosage)
* Respect des dosages et consignes d'utilisation du matériel et des produits
savoir-faire :
* Utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Techniques d'entretien
savoir-être :
* Respect des obligations qui s'imposent aux agents de la fonction publique.
* Etre autonome.
* Capacité de rigueur et d'organisation.
* Capacité d'adaptation
* Disponible
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Responsabilité dans l'utilisation des produits d'entretien (protocole, dosage)
* Respect des dosages et consignes d'utilisation du matériel et des produits
savoir-faire :
* Utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Techniques d'entretien
savoir-être :
* Respect des obligations qui s'imposent aux agents de la fonction publique.
* Etre autonome.
* Capacité de rigueur et d'organisation.
* Capacité d'adaptation
* Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0549046330
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHIZE
>30 rue de l'Hôtel de Ville
79170 CHIZE
>30 rue de l'Hôtel de Ville
79170 CHIZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.