Agent polyvalent
Offre n° O079241126001450
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 700 habitants située au cœur des Deux-Sèvres, Aiffres est une commune animée et dynamique.
Aux portes de Niort et du Marais Poitevin, Aiffres est une ville peri-urbaine, idéalement située et offrant un cadre de vie agréable.
Aux portes de Niort et du Marais Poitevin, Aiffres est une ville peri-urbaine, idéalement située et offrant un cadre de vie agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 41 rue de la mairie, Aiffres (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service entretien des locaux et coordinatrice de la pause méridienne, vous aurez pour missions d’accompagner les enfants lors de la pause méridienne, aider au service du repas, assurer la surveillance des enfants dans la cour et effectuer l’entretien des sites communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : Effectuer sous le contrôle de la responsable du service les travaux de nettoyage et d’entretien des sites communaux :
- École maternelle Lucie Aubrac
- Vestiaire club de Tennis
- Vestiaires stades de foot
- Mairie
- Sanitaire public du marché
- Services Techniques
Participer au grand ménage et aux remplacements des collègues sur les différents sites communaux.
• Mission 2 : Assurer des missions d’encadrement d’enfants sur le temps périscolaire:
- Préparer et accompagner les enfants de l’école maternelle Lucie Aubrac vers le restaurant scolaire Lucie Aubrac (aller et retour)
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pour la sieste
- Le mercredi, conduire les enfants venant de l’école Lucie Aubrac vers l’arrêt du bus
- Accompagnement des enfants pendant le trajet de bus tous les matins sauf le mercredi
- École maternelle Lucie Aubrac
- Vestiaire club de Tennis
- Vestiaires stades de foot
- Mairie
- Sanitaire public du marché
- Services Techniques
Participer au grand ménage et aux remplacements des collègues sur les différents sites communaux.
• Mission 2 : Assurer des missions d’encadrement d’enfants sur le temps périscolaire:
- Préparer et accompagner les enfants de l’école maternelle Lucie Aubrac vers le restaurant scolaire Lucie Aubrac (aller et retour)
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pour la sieste
- Le mercredi, conduire les enfants venant de l’école Lucie Aubrac vers l’arrêt du bus
- Accompagnement des enfants pendant le trajet de bus tous les matins sauf le mercredi
Profils recherchés
Savoir-faire:
Effectuer les travaux de nettoyage :
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins à la coordinatrice entretien des bâtiments
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Connaître les gestes et postures de sécurité
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Périscolaire :
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir-être:
• Sens du service public
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes rencontrés au niveau du bâtiment
• Être rigoureux et efficace
• Avoir le sens de l’accueil
• Tenue et expression correctes
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Conditions d'exercice et contraintes du poste :
• Horaires de travail atypiques, sacadés
• Exposition au bruit
• Travail en extérieur (cour de récréation)
• Station debout prolongée, piétinement
• Travail parfois isolé
• Manipulation de produits chimiques (produits d’entretien)
• Manipulation de matériels encombrants (tables, meubles, chaises…) surtout pendant la période de grand ménage
Une expérience auprès des enfants est souhaitable.
Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites)
Effectuer les travaux de nettoyage :
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins à la coordinatrice entretien des bâtiments
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Connaître les gestes et postures de sécurité
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Périscolaire :
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir-être:
• Sens du service public
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes rencontrés au niveau du bâtiment
• Être rigoureux et efficace
• Avoir le sens de l’accueil
• Tenue et expression correctes
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Conditions d'exercice et contraintes du poste :
• Horaires de travail atypiques, sacadés
• Exposition au bruit
• Travail en extérieur (cour de récréation)
• Station debout prolongée, piétinement
• Travail parfois isolé
• Manipulation de produits chimiques (produits d’entretien)
• Manipulation de matériels encombrants (tables, meubles, chaises…) surtout pendant la période de grand ménage
Une expérience auprès des enfants est souhaitable.
Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549320247
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire 41 rue de la Mairie 79230 AIFFRES ou par mail : Madame Elodie LORIT, service des ressources humaines elodie.lorit@ville-aiffres.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Virginie BROSSARD au 06 99 32 67 14 ou par mail virginie.brossard@ville-aiffres.fr
Rémunération selon grille statutaire afférente au grade d'adjoint technique territorial.
Contrat de droit public d'une durée de 4 mois
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Virginie BROSSARD au 06 99 32 67 14 ou par mail virginie.brossard@ville-aiffres.fr
Rémunération selon grille statutaire afférente au grade d'adjoint technique territorial.
Contrat de droit public d'une durée de 4 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.