assistant de gestion
Offre n° O079241118000584
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a
Lieu de travail
1 rue mélusine, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec la coordinatrice du SAAD, le titulaire de la fonction participe à l'organisation du maintien à domicile des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
* Personnes accompagnées :
- Saisie des données individuelles dans le logiciel dédié,
- Mise en place des interventions en fonction du plan d'aide déterminé par les prescripteurs (conseil départemental, CARSAT, Mutuelles,...).
* Plannings agents :
- Création de roulements de travail (cycles variables en termes de semaines)
- Attributions des interventions aux agents du CIAS selon les besoins du service dans le respect de la réglementation sur le temps de travail.
* Gestion du personnel :
- Suivi du temps de travail des agents (relevé d'heures pour les salaires, congés annuels, définition des besoins en personnels,...)
- Centralisation des données avant transmission aux services concernés /agents (contrat de travail, évaluation, état de frais kilométriques, bulletin, ...).
* Accueil physique et téléphonique.
- Saisie des données individuelles dans le logiciel dédié,
- Mise en place des interventions en fonction du plan d'aide déterminé par les prescripteurs (conseil départemental, CARSAT, Mutuelles,...).
* Plannings agents :
- Création de roulements de travail (cycles variables en termes de semaines)
- Attributions des interventions aux agents du CIAS selon les besoins du service dans le respect de la réglementation sur le temps de travail.
* Gestion du personnel :
- Suivi du temps de travail des agents (relevé d'heures pour les salaires, congés annuels, définition des besoins en personnels,...)
- Centralisation des données avant transmission aux services concernés /agents (contrat de travail, évaluation, état de frais kilométriques, bulletin, ...).
* Accueil physique et téléphonique.
Profils recherchés
Le titulaire de la fonction dispose :
- D'une formation de niveau IV (Baccalauréat, ...),
- A défaut d'une formation de niveau IV, l'expérience professionnelle d'au moins un
an sur un poste similaire,
- De connaissances solides sur la réglementation du temps de travail et connaissance des pathologies du viellissement
- D'une formation de niveau IV (Baccalauréat, ...),
- A défaut d'une formation de niveau IV, l'expérience professionnelle d'au moins un
an sur un poste similaire,
- De connaissances solides sur la réglementation du temps de travail et connaissance des pathologies du viellissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0549949057
Informations complémentaires
Pour candidater, lettre de motivation et CV à envoyer à :
cias-rh@cc-parthenay-gatine.fr
ou
CIAS Parthenay-Gâtine
service RH
10 rue de la citadelle
79200 Parthenay
cias-rh@cc-parthenay-gatine.fr
ou
CIAS Parthenay-Gâtine
service RH
10 rue de la citadelle
79200 Parthenay
Adresse de l'employeur
CIAS Parthenay Gâtine
>Maison de la solidarité - 10 rue de la citadelle
79200 Parthenay
>Maison de la solidarité - 10 rue de la citadelle
79200 Parthenay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.