Agent technique
Offre n° O079241114000726
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la cellule technique, l'agent sera sous la responsabilité du chef de service. Il sera amené à intervenir sur de nombreux sujets et travaillera également en fonction des besoins avec tous les autres services.
Missions / conditions d'exercice
La mission consiste à
- réaliser ou organiser des interventions techniques : entretien des propriétés, participation aux chantiers de plantation, maintenance des bâtiments du siège administratif et des véhicules de la flotte (relation avec les prestataires : demande de devis, suivi commandes…),
- gérer l'entretien régulier du matériel de terrain,
- participer à la préparation des événements ou réunions organisés par le Parc (installation de salle, matériel vidéo/son...),
- faire la livraison de documents touristiques, courses...
- répondre à la demande selon les besoins des services.
- réaliser ou organiser des interventions techniques : entretien des propriétés, participation aux chantiers de plantation, maintenance des bâtiments du siège administratif et des véhicules de la flotte (relation avec les prestataires : demande de devis, suivi commandes…),
- gérer l'entretien régulier du matériel de terrain,
- participer à la préparation des événements ou réunions organisés par le Parc (installation de salle, matériel vidéo/son...),
- faire la livraison de documents touristiques, courses...
- répondre à la demande selon les besoins des services.
Profils recherchés
Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes et également savoir travailler en équipe avec les agents des autres services
Disposer de grandes capacités d'adaptation et être très consciencieux et pragmatique
Posséder le sens du service et être à l'écoute de la hiérarchie et des collègues
Etre relativement disponible en dehors des horaires habituels de travail (mobilisation parfois le soir ou le week-end)
Disposer de grandes capacités d'adaptation et être très consciencieux et pragmatique
Posséder le sens du service et être à l'écoute de la hiérarchie et des collègues
Etre relativement disponible en dehors des horaires habituels de travail (mobilisation parfois le soir ou le week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Envoi de la candidature à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin 2 Rue de l'église 79510 COULON ou par courriel à i.robert@parc-marais-poitevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.