Chef/ Cheffe de service développement numérique pour le réseau des Médiathèques
Offre n° O079241106000488
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de 15 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000 documents :
- 10 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné, Mauzé-sur-le-Mignon, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine.
- 7 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique.
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau sont en forte hausse avec notamment : + 10% d'inscrits en 2023 (+ 30% en 2022) et + 9% de prêts en 2023 (+ 17% en 2022).
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de 15 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000 documents :
- 10 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné, Mauzé-sur-le-Mignon, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine.
- 7 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique.
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau sont en forte hausse avec notamment : + 10% d'inscrits en 2023 (+ 30% en 2022) et + 9% de prêts en 2023 (+ 17% en 2022).
Missions / conditions d'exercice
Chef/ Cheffe de service développement numérique a pour objectif principal de mettre en œuvre la politique de développement numérique du réseau des médiathèques de Niort Agglo. Cet objectif se pense en cohérence avec son projet d'établissement, sa politique documentaire, ses propositions d'action culturelle et sa mission d'accompagnement des
professionnels et des usagers.
D'un point de vue opérationnel, il s'agit de :
1.Piloter le développement des services numériques :
- Impulser et suivre les projets relatifs au numérique, en lien avec le projet de service : collections, information documentaire et applications métier, ressources et outils numériques à destination du public, inclusion numérique, etc.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets et les soutenir dans leurs actions de promotion auprès des publics
- Animer des groupes de travail
2. Assurer l'administration et le suivi des outils numériques :
- Administrer, suivre et assurer une maintenance de premier niveau des logiciels métiers (SIGB, EPN, etc.) en lien avec les prestataires extérieurs et la DSI
- Administrer le portail web de la médiathèque : faire évoluer l'architecture du site web, gérer et faire évoluer les contenus en lien avec l'éditeur du logiciel, suivre l'activité
- Assurer la gestion du parc de matériels (PC portables, tablettes, etc.)
- Accompagner les utilisateurs dans leurs usages
3. Organiser l'activité du service :
- Encadrer une équipe de 2 agents pour 1,4 ETP.
- Gérer et suivre le budget
- Réaliser des bilans et évaluations
condition d'exercice :
- travail du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
professionnels et des usagers.
D'un point de vue opérationnel, il s'agit de :
1.Piloter le développement des services numériques :
- Impulser et suivre les projets relatifs au numérique, en lien avec le projet de service : collections, information documentaire et applications métier, ressources et outils numériques à destination du public, inclusion numérique, etc.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets et les soutenir dans leurs actions de promotion auprès des publics
- Animer des groupes de travail
2. Assurer l'administration et le suivi des outils numériques :
- Administrer, suivre et assurer une maintenance de premier niveau des logiciels métiers (SIGB, EPN, etc.) en lien avec les prestataires extérieurs et la DSI
- Administrer le portail web de la médiathèque : faire évoluer l'architecture du site web, gérer et faire évoluer les contenus en lien avec l'éditeur du logiciel, suivre l'activité
- Assurer la gestion du parc de matériels (PC portables, tablettes, etc.)
- Accompagner les utilisateurs dans leurs usages
3. Organiser l'activité du service :
- Encadrer une équipe de 2 agents pour 1,4 ETP.
- Gérer et suivre le budget
- Réaliser des bilans et évaluations
condition d'exercice :
- travail du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
Profils recherchés
Bac + 4 ou 5 ou expérience sur un poste similaire
- Maitrise en informatique documentaire
- Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
- Bonnes connaissances de la conduite de projet
- Goût pour la conduite du changement et l'innovation
- Bonne aptitude au reporting
- Grande adaptabilité
- Sens de l'écoute et du contact
- Maitrise en informatique documentaire
- Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
- Bonnes connaissances de la conduite de projet
- Goût pour la conduite du changement et l'innovation
- Bonne aptitude au reporting
- Grande adaptabilité
- Sens de l'écoute et du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Elsa FRITSCH • Directrice des bibliothèques et de la lecture publique : elsa.fritsch@agglo-niort.fr
Tél : 05 49 78 70 82
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 08/12/2024 en mentionnant la référence 2024 A 22 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Tél : 05 49 78 70 82
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 08/12/2024 en mentionnant la référence 2024 A 22 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.