RESPONSABLE DU SERVICE COLLECTE
Offre n° O079240918000130
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 route de verdeil, Sainte-Eanne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du pôle déchets, la/le responsable du service collecte a notamment pour mission d’organiser l’activité de la collecte des déchets (ordures ménagères et recyclables), et d’en assurer le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordonner, organiser l’activité de la collecte et la gestion des équipes sur le terrain
• Encadrer l’équipe d’une vingtaine d’agents de collecte de Sainte-Eanne (chauffeurs, chauffeurs-ripeurs, ripeurs) permanents et occasionnels : planifier, organiser le travail, et évaluer l'activité de l'équipe
• Coordonner l’équipe de Saint-Pardoux (5 agents) en lien avec l’adjoint au responsable de service
• Assurer la gestion au quotidien et la continuité du service public de ramassage des ordures ménagères : gestion des congés, des remplacements, suivi de collecte, entretiens
• Faire appliquer et contrôler la bonne application des consignes de travail et des règles en matière d’hygiène et de sécurité (port des EPI, contrôle des permis, …)
• Assurer la formation et l'information des agents aux procédures internes
• Sensibiliser les agents sur la qualité de tri des déchets collectés
- Assurer le bon le fonctionnement de la collecte et contribuer à la qualité du service
• Assurer, en lien avec l’adjoint au responsable de service, l’interface avec les communes sur les problématiques de collecte
• Gérer les demandes d’information et les réclamations des usagers
• Réaliser régulièrement des contrôles "terrain" de la qualité des collectes
• Suivre l’entretien des équipements matériels et bennes à ordures ménagères
• Utiliser le système de géolocalisation et de gestion des circuits de collecte, participer à l’optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue
• Suivre les indicateurs d’activité et compléter les tableaux de bords afférents
• Contribuer à la mise à jour du règlement de collecte
- Mettre en œuvre les projets concernant la collecte
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des collectes, à la collecte en apport volontaire (déploiement d’abris bacs), à la collecte des biodéchets
• Participer aux groupes projets du service
• Emettre des avis techniques dans le cadre du développement d'un projet, apporter des éléments d'aide à la décision et proposer des améliorations et solutions techniques
MISSIONS SECONDAIRES
• Intégration d’une astreinte d’exploitation
• Assurer l’intérim de l’adjoint au responsable de service en son absence
- Coordonner, organiser l’activité de la collecte et la gestion des équipes sur le terrain
• Encadrer l’équipe d’une vingtaine d’agents de collecte de Sainte-Eanne (chauffeurs, chauffeurs-ripeurs, ripeurs) permanents et occasionnels : planifier, organiser le travail, et évaluer l'activité de l'équipe
• Coordonner l’équipe de Saint-Pardoux (5 agents) en lien avec l’adjoint au responsable de service
• Assurer la gestion au quotidien et la continuité du service public de ramassage des ordures ménagères : gestion des congés, des remplacements, suivi de collecte, entretiens
• Faire appliquer et contrôler la bonne application des consignes de travail et des règles en matière d’hygiène et de sécurité (port des EPI, contrôle des permis, …)
• Assurer la formation et l'information des agents aux procédures internes
• Sensibiliser les agents sur la qualité de tri des déchets collectés
- Assurer le bon le fonctionnement de la collecte et contribuer à la qualité du service
• Assurer, en lien avec l’adjoint au responsable de service, l’interface avec les communes sur les problématiques de collecte
• Gérer les demandes d’information et les réclamations des usagers
• Réaliser régulièrement des contrôles "terrain" de la qualité des collectes
• Suivre l’entretien des équipements matériels et bennes à ordures ménagères
• Utiliser le système de géolocalisation et de gestion des circuits de collecte, participer à l’optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue
• Suivre les indicateurs d’activité et compléter les tableaux de bords afférents
• Contribuer à la mise à jour du règlement de collecte
- Mettre en œuvre les projets concernant la collecte
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des collectes, à la collecte en apport volontaire (déploiement d’abris bacs), à la collecte des biodéchets
• Participer aux groupes projets du service
• Emettre des avis techniques dans le cadre du développement d'un projet, apporter des éléments d'aide à la décision et proposer des améliorations et solutions techniques
MISSIONS SECONDAIRES
• Intégration d’une astreinte d’exploitation
• Assurer l’intérim de l’adjoint au responsable de service en son absence
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et du matériel de collecte et de pré-collecte, et vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Votre capacité à coordonner, planifier et mobiliser des équipes vous permettront de mener à bien vos missions.
Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et de réactivité pour assurer la continuité du service public.
Le permis B et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables
Votre capacité à coordonner, planifier et mobiliser des équipes vous permettront de mener à bien vos missions.
Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et de réactivité pour assurer la continuité du service public.
Le permis B et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0549053713
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président par courrier (SMC BP 10023 79403 St Maixent L'Ecole) ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 20 octobre 2024.
Le jury est prévu la semaine du 4 au 8 novembre.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président par courrier (SMC BP 10023 79403 St Maixent L'Ecole) ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 20 octobre 2024.
Le jury est prévu la semaine du 4 au 8 novembre.
Adresse de l'employeur
SMC HAUT-VAL-DE-SEVRE-ET-SUD-GATINE
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.