Electricien (h/f)

Offre n° O079240903001284
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la citadelle b.p. 189, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et 1 heure de Poitiers, Parthenay
est une ville dynamique remarquable par son patrimoine, sa vitalité culturelle et sportive, et son tissu économique,
engagée dans une démarche ambitieuse d’amélioration du service aux usagers et d’investissement d’avenir pour la
population.
Nos projets visent à créer un environnement favorable à l’épanouissement de tous les parthenaisiens.
Au sein du Centre Technique Municipal (60 agents), vous assurez le contrôle et la mise en conformité des installations
électriques notamment dans les bâtiments en veillant à la qualité des prestations rendues
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la maintenance du système électrique des bâtiments communaux
• Vous effectuez l’installation électrique dans les constructions neuves (éclairage, chauffage, détection, domotique)
• Vous contrôlez et mettez en conformité les installations électriques
• Vous effectuez les travaux courants de montage, démontage, de matériel audio et vidéo
• Vous effectuez les opérations courantes d’entretien et de maintenance du matériel (câblage, réglettes condensateurs,
néons, prises…) dans les bâtiments.
• Vous assurez les prestations de technicien lors des manifestations
• Vous êtes amené à assurer les missions de maintenance sur l’éclairage public
Profils recherchés
• CAP ou BEP Electricité à minima
• Habilitation électrique BR-BC
• Autorisation de conduite Catégorie 9 (élévateur), PEMP 1a et 1b (nacelle)
• Génie électronique, électrique, travail en hauteur, PRAP, Incendie
• Permis B obligatoire
• Maîtriser les connaissances de base en électricité moyenne et basse tension et/ou courant faible
• Connaitre les normes électriques et maîtriser la lecture de plan
• Connaitre les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux Etablissements Recevant du Public
• Connaitre les produits à risque et leur utilisation.
• Avoir la capacité à installer le matériel sono et vidéo.
• Savoir utiliser les appareils de mesure courante pour les diagnostics
• Avoir capacité à réaliser une installation complète en respectant les normes
• Savoir câbler une armoire
• Savoir coordonner les interventions avec les différents membres des équipes et des autres secteurs
• Être autonome dans l’exécution du travail, rigoureux et organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0549710882
Informations complémentaires
cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à Monsieur
le Maire 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY
sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.