Animateur en EHPAD
Offre n° O079240903001048
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
Rue de la Pirounelle, Chef-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + IFSE + adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet - Basé à Chef-Boutonne (79110)
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + avantages CNAS
L'EHPAD de Chef-Boutonne, établissement neuf inauguré en 2023, se situe au cœur d'un cadre paisible et verdoyant, propice au bien-être de ses résidents et de son personnel. Conçu pour offrir un environnement de vie stimulant et chaleureux, l’établissement met à disposition des équipements modernes qui facilitent l’organisation d’activités variées et enrichissantes.
L’accompagnement personnalisé des résidents est au centre de notre approche.
Au sein du Pôle Autonomie et Vie Sociale de l’EHPAD, en lien avec la responsable de l’Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes et de 2 Accompagnants Sociaux, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à l’épanouissement des résidents. Pour cela, vous créerez des moments de partage, de convivialité et de plaisir au quotidien. Vous travaillerez dans une ambiance collaborative et bienveillante, où votre créativité et votre dynamisme seront valorisés pour rendre la vie à l’EHPAD plus agréable et épanouissante pour tous.
Temps complet - Basé à Chef-Boutonne (79110)
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + avantages CNAS
L'EHPAD de Chef-Boutonne, établissement neuf inauguré en 2023, se situe au cœur d'un cadre paisible et verdoyant, propice au bien-être de ses résidents et de son personnel. Conçu pour offrir un environnement de vie stimulant et chaleureux, l’établissement met à disposition des équipements modernes qui facilitent l’organisation d’activités variées et enrichissantes.
L’accompagnement personnalisé des résidents est au centre de notre approche.
Au sein du Pôle Autonomie et Vie Sociale de l’EHPAD, en lien avec la responsable de l’Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes et de 2 Accompagnants Sociaux, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à l’épanouissement des résidents. Pour cela, vous créerez des moments de partage, de convivialité et de plaisir au quotidien. Vous travaillerez dans une ambiance collaborative et bienveillante, où votre créativité et votre dynamisme seront valorisés pour rendre la vie à l’EHPAD plus agréable et épanouissante pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et de loisirs pour stimuler les capacités des résidents de l'EHPAD :
• Proposer et animer des activités collectives selon un plan structuré
• Entretenir des échanges quotidiens avec les résidents
• Développer des partenariats intergénérationnels et organiser des déplacements pour des rencontres avec des acteurs locaux
• Gérer l'intendance des activités (achats, aménagements, rangement, gestion des stocks)
• Décorer les lieux communs et organiser des animations saisonnières et festives
• Concevoir un journal interne avec la participation des résidents
• Coordonner les repas de famille, la décoration des salles et les animations
• Contribuer aux projets de vie, d'animation et d’établissement
• Informer l’équipe soignante de toute évolution constatée chez un résident
• Créer des supports de communication pour les animations exceptionnelles
• Déplacements selon les sorties organisées
• Proposer et animer des activités collectives selon un plan structuré
• Entretenir des échanges quotidiens avec les résidents
• Développer des partenariats intergénérationnels et organiser des déplacements pour des rencontres avec des acteurs locaux
• Gérer l'intendance des activités (achats, aménagements, rangement, gestion des stocks)
• Décorer les lieux communs et organiser des animations saisonnières et festives
• Concevoir un journal interne avec la participation des résidents
• Coordonner les repas de famille, la décoration des salles et les animations
• Contribuer aux projets de vie, d'animation et d’établissement
• Informer l’équipe soignante de toute évolution constatée chez un résident
• Créer des supports de communication pour les animations exceptionnelles
• Déplacements selon les sorties organisées
Profils recherchés
• Formation en animation gérontologique
• Expérience solide auprès des personnes âgées
• Capacité d’adaptation
Le poste requiert une grande disponibilité, une aptitude marquée pour le contact humain, la communication et l’écoute. La personne retenue devra être polyvalente, organisée, réactive et montrer un fort esprit d’équipe.
• Expérience solide auprès des personnes âgées
• Capacité d’adaptation
Le poste requiert une grande disponibilité, une aptitude marquée pour le contact humain, la communication et l’écoute. La personne retenue devra être polyvalente, organisée, réactive et montrer un fort esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549278565
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Animateur_Chef » :
- Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
- Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
- Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
- Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.