Gestionnaire des Déchèteries
Offre n° O079240823000335
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Grand Rosé, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service Déchets Ménagers, le Gestionnaire des Déchèteries F/H assure la gestion quotidienne de l’exploitation des différentes déchèteries. Il ou elle coordonne, supervise et contrôle l'activité des gardiens et de l’agent de Brigade verte. Il ou elle coordonne les aménagements et la maintenance des points d’apport volontaire, des points de recyclage et des bacs de collecte.
Il ou elle est garante de l’application du règlement de collecte des déchets ménagers en lien avec les incivilités et dépôts sauvages.
Il ou elle est garante de l’application du règlement de collecte des déchets ménagers en lien avec les incivilités et dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des activités du service
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Participer aux choix d'aménagement des équipements et au suivi de travaux
- Contribuer au développement des nouvelles filières de valorisation
- Coordonner les enlèvements (régie et prestataires)
- Participer au choix des équipements (matériels, EPI, …)
- Établir un planning des travaux et contacter les communes pour les points de regroupement et de recyclage
- Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien de déchetteries
- Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers
- Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes
environnementales
- Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par sa hiérarchie
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
Supervision et contrôle de l'activité des agents
- Assurer la coordination et la supervision de l'activité d'une équipe d'effectifs variables (6-10 personnes)
- Suivre et contrôler l'exécution des activités
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Faire appliquer les procédures
- Faire respecter les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail
- Proposer un planning de congés et de travail hebdomadaire de l'équipe à son supérieur hiérarchique
- Diffuser des informations à caractère général auprès des agents du service
- Transmettre à l'encadrement les difficultés techniques ou humaines générales ou particulières
Relation au public
- Communiquer des informations sur l'activité du service
- Recueillir les plaintes
- Effectuer des déplacements sur demande pour établir des constats (modification de container, … )
- Effectuer des déplacements sur site pour mettre en place des collectes durant et après les travaux (territoire CCT)
Brigade verte
- Constatation des infractions au règlement de collecte des déchets ménagers de la collectivité
- Effectuer les interventions sur signalement pour constater les infractions au règlement de collecte ;
- Rédiger les rapports de constations des faits et des courriers d’avertissements aux usagers contrevenants
- Éditer les factures d’intervention et de nettoyage depuis le logiciel dédié.
- Identification avec preuve des contrevenants et nettoyage des abords des conteneurs collectifs
- Contrôler quotidiennement les abords des conteneurs collectifs selon le circuit établi
- Effectuer le chargement des déchets dans un véhicule et dépôt après pesée au quai de transfert de la Loge sur le territoire
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Participer aux choix d'aménagement des équipements et au suivi de travaux
- Contribuer au développement des nouvelles filières de valorisation
- Coordonner les enlèvements (régie et prestataires)
- Participer au choix des équipements (matériels, EPI, …)
- Établir un planning des travaux et contacter les communes pour les points de regroupement et de recyclage
- Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien de déchetteries
- Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers
- Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes
environnementales
- Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par sa hiérarchie
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
Supervision et contrôle de l'activité des agents
- Assurer la coordination et la supervision de l'activité d'une équipe d'effectifs variables (6-10 personnes)
- Suivre et contrôler l'exécution des activités
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Faire appliquer les procédures
- Faire respecter les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail
- Proposer un planning de congés et de travail hebdomadaire de l'équipe à son supérieur hiérarchique
- Diffuser des informations à caractère général auprès des agents du service
- Transmettre à l'encadrement les difficultés techniques ou humaines générales ou particulières
Relation au public
- Communiquer des informations sur l'activité du service
- Recueillir les plaintes
- Effectuer des déplacements sur demande pour établir des constats (modification de container, … )
- Effectuer des déplacements sur site pour mettre en place des collectes durant et après les travaux (territoire CCT)
Brigade verte
- Constatation des infractions au règlement de collecte des déchets ménagers de la collectivité
- Effectuer les interventions sur signalement pour constater les infractions au règlement de collecte ;
- Rédiger les rapports de constations des faits et des courriers d’avertissements aux usagers contrevenants
- Éditer les factures d’intervention et de nettoyage depuis le logiciel dédié.
- Identification avec preuve des contrevenants et nettoyage des abords des conteneurs collectifs
- Contrôler quotidiennement les abords des conteneurs collectifs selon le circuit établi
- Effectuer le chargement des déchets dans un véhicule et dépôt après pesée au quai de transfert de la Loge sur le territoire
Profils recherchés
- Formation dans le domaine des déchets et expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés œuvrant dans le domaine de la gestion des déchets
- Autonomie, sens de l’organisation, méthode
- Déplacements fréquents sur les sites et le territoire
- Possibilité de modification d'horaires pour raison de service
- Astreinte
- Suppléance du Gestionnaire Collecte
- Suppléance sur les postes de gardien de déchèterie ou d’agent de Brigade verte pour assurer une continuité de service
- Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word), aptitude à l’apprentissage de logiciels métiers
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Permis B obligatoire, Permis Poids Lourds apprécié
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi : Adjoint technique ou Agent de maîtrise (Cat. C) + régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation prévoyance, cycle de travail 37H (12 jours RTT)
- Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés œuvrant dans le domaine de la gestion des déchets
- Autonomie, sens de l’organisation, méthode
- Déplacements fréquents sur les sites et le territoire
- Possibilité de modification d'horaires pour raison de service
- Astreinte
- Suppléance du Gestionnaire Collecte
- Suppléance sur les postes de gardien de déchèterie ou d’agent de Brigade verte pour assurer une continuité de service
- Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word), aptitude à l’apprentissage de logiciels métiers
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Permis B obligatoire, Permis Poids Lourds apprécié
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi : Adjoint technique ou Agent de maîtrise (Cat. C) + régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation prévoyance, cycle de travail 37H (12 jours RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 68 68
Informations complémentaires
M. Stéphane WOUMBE, Directeur du service Déchets Ménagers
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.