Agent comptable
Offre n° O079240801000818
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 700 habitants située au cœur des Deux-Sèvres, Aiffres est une commune animée et dynamique.
Aux portes de Niort et du Marais Poitevin, Aiffres est une ville peri-urbaine, idéalement située et offrant un cadre de vie agréable.
Aux portes de Niort et du Marais Poitevin, Aiffres est une ville peri-urbaine, idéalement située et offrant un cadre de vie agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 41 rue de la mairie, Aiffres (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aiffres recrute, sous la responsabilité de la responsable du service Affaires générales et Finances, un agent comptable.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : Comptabilité publique
o Ouverture de l’exercice budgétaire, saisie du budget, édition des maquettes, gestion des flux budgétaires, rattachement des charges …
o Préparation du mandatement préalable
o Préparation et passage des opérations d’ordre (amortissements, intégration de +travaux, intégration des frais d’études, …),
o Traitement des titres de recettes (impôts et taxes, dotations, redevances, subventions, occupation du domaine public, ordures ménagères, loyers jardins communaux, …),
o Suivi des différents emprunts communaux,
o Saisie des engagements, paiement des factures d’investissement, création des fiches d’inventaire et suivi de l’inventaire, suivi du FCTVA,
o Déclaration de TVA trimestrielle,
o Clôture du budget : compte administratif, compte de gestion, reste à réaliser,
o …
• Mission 2 : Gestion des marchés publics
o Rédaction des pièces administratives des marchés publics récurrents
o Suivi des pièces administratives (avenant, retenue de garantie, décompte général et définitif, …)
o …
• Mission 3 : Traitement de la facturation périscolaire
o Edition de la facturation/passage en perception
o Edition des titres
o Transmission des flux à la trésorerie
o Correction des erreurs de facturation
o …
o Ouverture de l’exercice budgétaire, saisie du budget, édition des maquettes, gestion des flux budgétaires, rattachement des charges …
o Préparation du mandatement préalable
o Préparation et passage des opérations d’ordre (amortissements, intégration de +travaux, intégration des frais d’études, …),
o Traitement des titres de recettes (impôts et taxes, dotations, redevances, subventions, occupation du domaine public, ordures ménagères, loyers jardins communaux, …),
o Suivi des différents emprunts communaux,
o Saisie des engagements, paiement des factures d’investissement, création des fiches d’inventaire et suivi de l’inventaire, suivi du FCTVA,
o Déclaration de TVA trimestrielle,
o Clôture du budget : compte administratif, compte de gestion, reste à réaliser,
o …
• Mission 2 : Gestion des marchés publics
o Rédaction des pièces administratives des marchés publics récurrents
o Suivi des pièces administratives (avenant, retenue de garantie, décompte général et définitif, …)
o …
• Mission 3 : Traitement de la facturation périscolaire
o Edition de la facturation/passage en perception
o Edition des titres
o Transmission des flux à la trésorerie
o Correction des erreurs de facturation
o …
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instructions et nomenclatures comptables et budgétaires, comptabilité d’engagement, liste des pièces justificatives, délais de paiement, gestion en AP/AE, régies d’avances et de recettes…)
• Maîtrise des applicatifs et logiciels de gestion financière, comptable et bureautique
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (dématérialisation)
• Maîtrise des méthodes de gestion des stocks
• Connaissance des méthodes d’analyse et de calcul des coûts
• Notions relatives aux règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Notions relatives aux règles essentielles des principaux contrats de droit public et privé passés par la collectivité (ex : marchés publics, baux d’habitation, baux ruraux, baux commerciaux, convention d’occupation précaire…)
• Notions relatives au fonctionnement et aux principaux enjeux du contrôle de légalité
Savoir-être :
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et du respect des délais et du cadre légal
• Capacité d’initiative, de réactivité, de synthèse et d’organisation
• Sens du travail en équipe et du service public
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instructions et nomenclatures comptables et budgétaires, comptabilité d’engagement, liste des pièces justificatives, délais de paiement, gestion en AP/AE, régies d’avances et de recettes…)
• Maîtrise des applicatifs et logiciels de gestion financière, comptable et bureautique
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (dématérialisation)
• Maîtrise des méthodes de gestion des stocks
• Connaissance des méthodes d’analyse et de calcul des coûts
• Notions relatives aux règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Notions relatives aux règles essentielles des principaux contrats de droit public et privé passés par la collectivité (ex : marchés publics, baux d’habitation, baux ruraux, baux commerciaux, convention d’occupation précaire…)
• Notions relatives au fonctionnement et aux principaux enjeux du contrôle de légalité
Savoir-être :
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et du respect des délais et du cadre légal
• Capacité d’initiative, de réactivité, de synthèse et d’organisation
• Sens du travail en équipe et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549320247
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h + RTT
Participation employeur à la prévoyance
CNAS
Rémunération : statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) - agent rattaché au groupe de fonction C2-2
Les candidatures (lettre de motivation+CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire 41 rue de la Mairie 79230 AIFFRES ou par mail au service des Ressources Humaines : elodie.lorit@ville-aiffres.fr
Renseignements sur le poste auprès de Laura NOUZILLAT : laura.nouzillat@ville-aiffres.fr
Joindre à votre candidature :
- 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel
- dernier arrêté de situation
Participation employeur à la prévoyance
CNAS
Rémunération : statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) - agent rattaché au groupe de fonction C2-2
Les candidatures (lettre de motivation+CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire 41 rue de la Mairie 79230 AIFFRES ou par mail au service des Ressources Humaines : elodie.lorit@ville-aiffres.fr
Renseignements sur le poste auprès de Laura NOUZILLAT : laura.nouzillat@ville-aiffres.fr
Joindre à votre candidature :
- 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel
- dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.