Gestionnaire de maintenance (H/F)
Offre n° O078250409001033
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 Avenue des Frères Lumière, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Exploitation Maintenance du Groupement des Bâtiments, sous la responsabilité du Chef de l’Unité régie travaux, vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement des équipements relevant de sa compétence et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, conformément aux règles de l’art.
Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de travaux d'entretien courant (serrurerie, peinture, etc…) ;
• Visites préventives en serrurerie sur l’ensemble des sites ;
• Dépannages et mise en sécurité plomberie, serrurerie, menuiserie, revêtements de sol etc… ;
• Montage, assemblage et fixation des équipements ou mobiliers ;
• Réalisation des travaux d’entretien des espaces verts (occasionnellement).
• Visites préventives en serrurerie sur l’ensemble des sites ;
• Dépannages et mise en sécurité plomberie, serrurerie, menuiserie, revêtements de sol etc… ;
• Montage, assemblage et fixation des équipements ou mobiliers ;
• Réalisation des travaux d’entretien des espaces verts (occasionnellement).
Profils recherchés
• Diplôme niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment ;
• Expériences confirmées sur un poste similaire requises ;
• Permis B exigé ;
• Habilitation électrique souhaitée ;
• Capacité à porter des charges (> 15kg) ;
• Maîtrise des calculs de base (quantités, longueurs, surfaces et volumes) ;
• Autonomie sur intervention et aptitude au travail en équipe.
• Expériences confirmées sur un poste similaire requises ;
• Permis B exigé ;
• Habilitation électrique souhaitée ;
• Capacité à porter des charges (> 15kg) ;
• Maîtrise des calculs de base (quantités, longueurs, surfaces et volumes) ;
• Autonomie sur intervention et aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Accès à la salle de sport ;
• Tickets restaurant.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Accès à la salle de sport ;
• Tickets restaurant.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.