Agent administratif en communication, évènementiel et protocole (H/F)
Offre n° O078250408000127
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction, composée de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur, l’agent exerce sa polyvalence entre des missions d’assistant de communication et d’événementiel et d’assistant du protocole pour la direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, le suivi et l’évaluation des événements, liens avec les prestataires, tenue des plannings, …
Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, …
Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi.
Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication
Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste)
Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).
Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, …
Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi.
Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication
Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste)
Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).
Profils recherchés
Une expérience significative de la gestion administrative est souhaitée.
Connaissances :
Du domaine de la communication et de l’organisation d’événements
De la gestion de planning et du travail en mode projet
Des outils informatiques (maîtrise du Pack Office et d’Outlook)
La connaissance du logiciel CIRIL est un plus
La connaissance des réseaux sociaux est un plus
Qualités :
Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
Avoir le sens de la communication et de l'écoute
Polyvalence
Discrétion et rigueur / Confidentialité
Diplomatie / Agir avec tact et discrétion
Ponctualité et forte disponibilité
Informations pratiques :
Horaires : 37h30 sur 4.5 jours par semaine (pas de travail le lundi matin)
Restaurant du personnel, participation mutuelle et prévoyance, versement d'une prime annuelle hors CIA.
Recrutement ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs.
Rémunération statutaire – IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Connaissances :
Du domaine de la communication et de l’organisation d’événements
De la gestion de planning et du travail en mode projet
Des outils informatiques (maîtrise du Pack Office et d’Outlook)
La connaissance du logiciel CIRIL est un plus
La connaissance des réseaux sociaux est un plus
Qualités :
Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
Avoir le sens de la communication et de l'écoute
Polyvalence
Discrétion et rigueur / Confidentialité
Diplomatie / Agir avec tact et discrétion
Ponctualité et forte disponibilité
Informations pratiques :
Horaires : 37h30 sur 4.5 jours par semaine (pas de travail le lundi matin)
Restaurant du personnel, participation mutuelle et prévoyance, versement d'une prime annuelle hors CIA.
Recrutement ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs.
Rémunération statutaire – IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130793939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.