DIRECTRICE INFIRMIERE MULTI-ACCUEIL (h/f)
Offre n° O078250401001276
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue Général Leclerc, Louveciennes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
UNE DIRECTRICE INFIRMIERE (H/F) – MULTI-ACCUEIL 25 BERCEAUX
Titulaire de la Fonction Publique, à défaut Contractuel - Temps complet (39h)
Poste à pourvoir immédiatement
Titulaire de la Fonction Publique, à défaut Contractuel - Temps complet (39h)
Poste à pourvoir immédiatement
Missions / conditions d'exercice
Diplôme d’état d’infirmière et expérience de 3 ans auprès d’enfants de 0 à 3 ans exigée (idéalement au sein d’EAJE)
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
Faire preuve de qualités relationnelles, d’organisation, de rigueur et d’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir être à l’écoute et avoir une communication adaptée.
Connaissance souhaitée de la règlementation dans les EAJE et en gestion administrative d’une structure Petite Enfance.
Connaissances informatiques indispensables (connaissance du logiciel CIRIL ou tout autre logiciel métier)
Sens du Service Public
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
Faire preuve de qualités relationnelles, d’organisation, de rigueur et d’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir être à l’écoute et avoir une communication adaptée.
Connaissance souhaitée de la règlementation dans les EAJE et en gestion administrative d’une structure Petite Enfance.
Connaissances informatiques indispensables (connaissance du logiciel CIRIL ou tout autre logiciel métier)
Sens du Service Public
Profils recherchés
Missions pédagogiques et managériales :
Assurer la direction de la structure en lien avec l’équipe de directrices et la coordinatrice Petite Enfance et garantir son bon fonctionnement.
Encadrer et dynamiser l’équipe de professionnelles et veiller à la cohésion professionnelle centrée sur l’enfant.
Garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille.
Relayer et mettre en place les directives et orientations du service.
Adhérer au projet éducatif de l’établissement et du C.C.A.S. de Louveciennes.
Etablir et rédiger avec l’équipe le projet pédagogique de la structure.
Accueillir et former des stagiaires.
Missions administratives et budgétaires :
Gérer les plannings du personnel et remplacements auprès des enfants.
Recevoir les familles, établir les dossiers administratifs et les contrats d’accueil et replacements si nécessaire (saisie des éléments dans le logiciel métier).
Gérer les présences quotidiennes et déclarations des horaires sur le logiciel Petite Enfance.
Transmettre les informations nécessaires à la continuité du service à la coordinatrice Petite Enfance.
Être force de proposition dans l’élaboration des protocoles d’urgence et de prévention.
Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi (logiciel…)
Etablir le budget annuel de la structure (investissement et fonctionnement).
Définir les besoins en matériel et équipements, gérer les stocks (fournitures, pharmacie, alimentation, produits d’hygiène...) et établir les bons de commande correspondant aux devis effectués.
Missions sanitaires :
Organiser les visites médicales mensuelles des enfants de la structure avec le médecin des EAJE, suivre les dossiers médicaux des enfants, suivre les vaccinations et rappels de vaccin.
Gérer et contrôler les stocks des pharmacies du Multi-Accueil.
Surveiller le développement psychomoteur et cognitif de l’enfant.
Connaître et faire appliquer les protocoles médicaux et le bulletin sanitaire sur la structure.
Participer à l’astreinte paramédicale pour les 3 EAJE avec le médecin des EAJE.
Assurer la direction de la structure en lien avec l’équipe de directrices et la coordinatrice Petite Enfance et garantir son bon fonctionnement.
Encadrer et dynamiser l’équipe de professionnelles et veiller à la cohésion professionnelle centrée sur l’enfant.
Garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille.
Relayer et mettre en place les directives et orientations du service.
Adhérer au projet éducatif de l’établissement et du C.C.A.S. de Louveciennes.
Etablir et rédiger avec l’équipe le projet pédagogique de la structure.
Accueillir et former des stagiaires.
Missions administratives et budgétaires :
Gérer les plannings du personnel et remplacements auprès des enfants.
Recevoir les familles, établir les dossiers administratifs et les contrats d’accueil et replacements si nécessaire (saisie des éléments dans le logiciel métier).
Gérer les présences quotidiennes et déclarations des horaires sur le logiciel Petite Enfance.
Transmettre les informations nécessaires à la continuité du service à la coordinatrice Petite Enfance.
Être force de proposition dans l’élaboration des protocoles d’urgence et de prévention.
Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi (logiciel…)
Etablir le budget annuel de la structure (investissement et fonctionnement).
Définir les besoins en matériel et équipements, gérer les stocks (fournitures, pharmacie, alimentation, produits d’hygiène...) et établir les bons de commande correspondant aux devis effectués.
Missions sanitaires :
Organiser les visites médicales mensuelles des enfants de la structure avec le médecin des EAJE, suivre les dossiers médicaux des enfants, suivre les vaccinations et rappels de vaccin.
Gérer et contrôler les stocks des pharmacies du Multi-Accueil.
Surveiller le développement psychomoteur et cognitif de l’enfant.
Connaître et faire appliquer les protocoles médicaux et le bulletin sanitaire sur la structure.
Participer à l’astreinte paramédicale pour les 3 EAJE avec le médecin des EAJE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130821328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
30 rue Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
rh@mairie-louveciennes.fr
Madame la Présidente
30 rue Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
rh@mairie-louveciennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.