Assistant qualifié de conservation - Collections patrimoniales (H/F)
Offre n° O078250331000654
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Affaires Culturelles
Service concerné Pôle Patrimoine
Service concerné Pôle Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Administration et suivi du renouvellement des contenus de la bibliothèque numérique patrimoniale
Maintenance et suivi des fonctionnalités du site de la bibliothèque numérique patrimoniale, en lien avec le prestataire
Pilotage des campagnes de numérisation des documents patrimoniaux et gestion des fichiers numériques
Membre de l’équipe d’administration du SIGB, plus particulièrement en charge des questions liées au traitement informatique des fonds
patrimoniaux
Référent communication pour le Pôle patrimoine, en lien direct avec la Chargée de communication du réseau des bibliothèques
Services dans les espaces publics
Participation :
à l’organisation et à l’animation des actions culturelles pour la valorisation des collections patrimoniales
à l’enrichissement des contenus du portail de réseau des bibliothèques et à sa page Facebook
au traitement des collections patrimoniales
au signalement des collections (catalogage en Unimarc et en EAD) et à la correction des notices du catalogue
aux recherches documentaires liées aux demandes des usagers des fonds patrimoniaux
Missions ponctuelles :
Participation à l’organisation d’expositions
Rangement des collections courantes
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Participation aux travaux exceptionnels de la bibliothèque : travaux d’été, braderie
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Réunions de service
Participation à des réunions inter-services
Administration et suivi du renouvellement des contenus de la bibliothèque numérique patrimoniale
Maintenance et suivi des fonctionnalités du site de la bibliothèque numérique patrimoniale, en lien avec le prestataire
Pilotage des campagnes de numérisation des documents patrimoniaux et gestion des fichiers numériques
Membre de l’équipe d’administration du SIGB, plus particulièrement en charge des questions liées au traitement informatique des fonds
patrimoniaux
Référent communication pour le Pôle patrimoine, en lien direct avec la Chargée de communication du réseau des bibliothèques
Services dans les espaces publics
Participation :
à l’organisation et à l’animation des actions culturelles pour la valorisation des collections patrimoniales
à l’enrichissement des contenus du portail de réseau des bibliothèques et à sa page Facebook
au traitement des collections patrimoniales
au signalement des collections (catalogage en Unimarc et en EAD) et à la correction des notices du catalogue
aux recherches documentaires liées aux demandes des usagers des fonds patrimoniaux
Missions ponctuelles :
Participation à l’organisation d’expositions
Rangement des collections courantes
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Participation aux travaux exceptionnels de la bibliothèque : travaux d’été, braderie
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Réunions de service
Participation à des réunions inter-services
Profils recherchés
Formation :
Bac+2, DUT Métiers du livre ou EBD ou licence patrimoine Montauban
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et des technologies numériques
Bonne connaissance des questions patrimoniales et du livre ancien
Bonne connaissance des bibliothèques
Savoir-être :
Sens de la pédagogie
Sens des relations publiques
Sens du travail en équipe
Intérêt pour les nouvelles technologies
Curiosité intellectuelle
Culture générale
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Bac+2, DUT Métiers du livre ou EBD ou licence patrimoine Montauban
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et des technologies numériques
Bonne connaissance des questions patrimoniales et du livre ancien
Bonne connaissance des bibliothèques
Savoir-être :
Sens de la pédagogie
Sens des relations publiques
Sens du travail en équipe
Intérêt pour les nouvelles technologies
Curiosité intellectuelle
Culture générale
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.