AGENT DE PROPRETE DE L'ESPACE PUBLIC ET AGENT DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O078250313000821
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maule est une ville de 6 200 habitants, située au cœur des Yvelines. Cette commune dynamique, au cadre de vie agréable et préservé souhaite s'engager pleinement dans la préservation de son cadre de vie rural et de son commerce de proximité tout en poursuivant la mise en œuvre de projets ambitieux au service des Maulois: création d'une maison médicale, d'un parking en centre-ville et d'une maison multi activités.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Maule (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Réalise l’entretien des espaces verts
• Assure la propreté, l’hygiène et la sécurité sur l’espace public .
• Assure la propreté, l’hygiène et la sécurité sur l’espace public .
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Tondre et faucher les pelouses et talus
• Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre
• Tailler les haies, les arbustes et les arbres
• Arroser les fleurs
• Plantation des fleurs, arbres et arbustes
• Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville
• Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur',
• Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments
• Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l’entreprise mandatée,
• Déneiger manuellement,
• Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public,
• Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public,
Moyens mis à votre disposition :
• Camion benne, souffleur, aspirateur à feuilles,
• Outillage manuel
• Tondeuse auto-portée, motoculteur,
• Taille haie, tronçonneuse,
• Broyeur de branches, cuve d'arrosage
• Tracteur avec tondeuse,
• Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants.
• Tondre et faucher les pelouses et talus
• Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre
• Tailler les haies, les arbustes et les arbres
• Arroser les fleurs
• Plantation des fleurs, arbres et arbustes
• Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville
• Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur',
• Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments
• Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l’entreprise mandatée,
• Déneiger manuellement,
• Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public,
• Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public,
Moyens mis à votre disposition :
• Camion benne, souffleur, aspirateur à feuilles,
• Outillage manuel
• Tondeuse auto-portée, motoculteur,
• Taille haie, tronçonneuse,
• Broyeur de branches, cuve d'arrosage
• Tracteur avec tondeuse,
• Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance des dangers liés à l’exécution des tâches
• Techniques de prévention des dangers
Qualités / Savoir être :
• Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
• Savoir rendre compte de ses activités
• Être ponctuel et assidu
• Faculté d’adaptation et aptitudes relationnelles
• Souci de l’image de la collectivité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’initiatives
Temps de travail et conditions d’exercice :
• Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30
• Poste à mi-temps service propreté et mi-temps service espaces verts
• Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
• Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion)
• 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
• Connaissance des dangers liés à l’exécution des tâches
• Techniques de prévention des dangers
Qualités / Savoir être :
• Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
• Savoir rendre compte de ses activités
• Être ponctuel et assidu
• Faculté d’adaptation et aptitudes relationnelles
• Souci de l’image de la collectivité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’initiatives
Temps de travail et conditions d’exercice :
• Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30
• Poste à mi-temps service propreté et mi-temps service espaces verts
• Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
• Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion)
• 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904913
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.